科技博览会项目 - 济南市科学技术协会.pptVIP

* * * * * * * * * ------济南计算机学会理事长  石 冰 shibing@sdu.edu.cn 抓住关键，突破全局推动学会工作创新发展 两句话给我们的启示 1、一个企业在一个阶段的关键点不超过5个，往往只是3个。不缺目标，不缺战略，缺的是实现的方法。 2、跨越式发展，跳跃性前进，那是鬼走路，脚踏实地，一步一个脚印才是健康人的行为。做自己擅长的事，用好单位的资源、兼职的资源、秘书处的资源。 * 齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 济南计算机学会的关键点 齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 1、 这一关键点我们摸索了多年 2、 这一关键点突破了学会工作的全局 3、 这一关键点带给08年的学会工作大飞跃 4、 这一关键点仍将是09年工作主旨 * 齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 08年突出大赛主线，主要工作 1、2008年3月，召开第六届会员代表大会，进行了换届选举，一批热心于学会工作和大赛工作的教授、学者、企业家、政府职能部门的同志被选入进理事会，为大赛工作的开展建立了组织保证 2、学会的挂靠单位负起相应的责任，有了自己的大赛办公室，学会秘书处随之按新的工作模式开始运转。 * 齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 3、 2008年3月召开全省高校大学生计算机创新工作研讨会，软件设计与外语大赛成了会议主题，全省45所大中专院校教师和北京赛昂等十几家公司、中国铁道出版社等多家出版社，100多人在一个会场上有了共同语言，实现了产学研三方的实质结合，学会找准定位。 * 08年学会工作 4、学会通过大赛通道走进了全省高校，联系起各校的教师，扩大了学会的影响，会员体会到“家”的味道。4月初到6月，大赛巡回报告团在全省35所大中专院校巡讲，学生听众达6000人。科普效果空前得好。 * 齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 * 08年学会工作 5、 学会是会员的“家”，我们究竟应该为会员作点什么。08年暑假期间，举办了一期2008年山东高校青年教师培训班，有16所高校42名青年教师参加培训。主办是学会、承办是山东大学软件学院、济南师创公司，学员以大赛指导教师为主，技术充分考虑大赛的平台，“三国四方”结合得天衣无缝。 * 6、大赛实行过程化管理，重视学生能力的培养，学会工作全年变得有血有肉、丰富多彩。组织的暑期训练营分软件、日语、英语3个组进行，200多名主力选手和指导教师切磋琢磨，交流提高。网站有各类版块，有问必答，有难必帮。出版的《雏鹰展翅》和《软件设计与实现》论文集，学术氛围浓厚 08年学会工作 * 7、大赛真正作成大学生科技创新的平台，企业考察优秀学生的平台、教学与社会需求相结合的纽带。49所学校、490只参赛队伍，2000余人的参赛选手，大半年的编程，深度训练，规模空前。企业参与了全部7个题目的出题、指导和评审，把企业需求、理念和技术融入到大赛，达到了无缝连接。学校调整了培养计划，引起教学改革。 08年学会工作 8、隆重热烈的颁奖大会扩大了学会的影响。学生获了奖，学院争了光，企业露了脸，组织者一派成就感。同时，引起社会各界的良好反映，鼓舞了学校校长和主管部门的领导，为学会工作的近一步发展奠定了基础。11月22日，颁奖典礼在山东省科技馆报告厅隆重举行。 * 齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 * * 齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 参赛题目 获奖情况 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 优秀奖 软件 1个 22个 47个 105个 73个 英语 3人 6人 12人 日语 3人 6人 10人 其他奖项 获奖情况 优秀团队组织奖 13个学校 大赛突出贡献奖 8人 支持教育奉献奖 3家企业 优秀指导教师 6人 优秀服务奖(老师) 22人 优秀服务奖(学生) 14人 9、学会干点实事，就会引起重视。一个大赛带来了济南电视台国际部全年跟踪录像，济南新闻和济南教育电视台连续2次新闻报道，济南新闻频道和济南都市频道15分钟的大赛纪实片，济南时报2篇报道。齐鲁软件园人力物力投入，NEC公司、我招我聘公司、师创公司慷慨解囊 * 齐鲁大学生计算机软件设计及外语大赛 10、学会年末的总结会内容丰富，效果明显。卧虎山边，以大赛为主题，市科协领导、企业老总以及大赛命题老师畅所欲言，肯定成绩，发现差距，明确方向。 六届大赛给学会带来什么？ 明年我们应该干成哪些事？ 我们的资本和家底有多少？ * 科协的得力领导是大赛成功的前提，学校的积极性是办好大赛的关键，专家队伍是办好大赛的脊梁；企业参与是办好大赛的基本保障。 动员更多的学校和学生参与是办好大赛的基础；规范的评审程序是大赛的根