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什么是劳动合同，劳动合同的范本是怎样的 什么是劳动合同，劳动合同的范本是怎样的？ 什么是劳动合同，劳动合同的范本是怎样的？ 一、什么是劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 ? ? ? 二、劳动合同的范本是怎样的 劳动合同 甲方：___?_ ?乙方：___?_ ?签订日期：__年__?月__日 甲方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 出生日期__年__?月__日 或委托代理人 居民身份证号码 参加本单位工作时间 __?年__月__?日 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ? ? ? 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为__?__?期限合同。 本合同生效日期__年__?月__日，其中试用期__?__? 本合同__?__?终止。 ? ? ? 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任___?_岗位工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 ? ? ? ?三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行__?__?工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一 日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 ? ? ? 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月__?__?日以货币形式足额支付乙方 工资，工资不低于___?_元，其中试用期间工资为__?__?元。 执行不定时工作制的工资的___?_元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。 第十一条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__?__?元。 ? ?五、保险福利待遇 第十二条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。北京市餐饮业农民工劳动合同范文 编号：___?__?__?__?_甲方：__?__?__?__?__?__?__?经营地址：___?__?__?__?_乙方：__?__?__?__?__?__?__?居民身份证号：___?__?_出生日期：__?__?__?__?__?家庭住址：___?__?__?__?_邮政编码：__?__?__?__?__?户口所在地：__?__?__?__?根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商 岗位劳动合同的范本是怎样的？ 甲方__?__?，法定代表人__?__?，乙方___?_，工种岗位__?__?。为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲乙鉴证。 怎么理解劳动合同的试用期？ 试用期，是指单位与劳动者双方为了相互了解、确定对方是否符合自己的条件而约定的考察期间。试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 签订试用期劳动合同的注意事项 试用期合同与企业正式劳动合同一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉和不适应，而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。