企业文化对和谐劳动关系的意义分析.docVIP

企业?文化?对和?谐劳?动关?系的?意义?分析? ?毕业?论文?范文? ?企业?文化?对和?谐劳?动关?系的?意义?分析? 企?业文?化对?和谐?劳动?关系?的意?义分?析 ?临近?毕业?了，?大家?的论?文写?好了?吗，?下文?是企?业文?化对?和谐?劳动?关系?的意?义，?希望?大家?有所?收获?! ?一、?企业?文化?建设?是构?建和?谐劳?动关?系的?重要?内容? 企?业文?化建?设是?企业?持续?发展?的精?神支?柱。?先进?的企?业文?化是?企业?持续?发展?的精?神支?柱和?动力?源泉?，是?企业?核心?竞争?力的?重要?组成?部分?。加?强企?业文?化建?设是?实现?企业?发展?战略?的有?力保?障。?在社?会主?义市?场经?济深?入发?展的?今天?，没?有文?化背?景的?企业?，在?市场?竞争?中很?难长?久立?足。?当前?，企?业要?走向?更高?层次?的竞?争，?壮大?自身?，就?要与?时俱?进，?下大?功夫?进行?制度?创新?、管?理创?新，?培养?适合?企业?发展?的物?质文?化、?制度?文化?、行?为文?化，?逐步?构建?独具?特色?的企?业文?化，?真正?体现? 企?业文?化建?设是?构建?和谐?企业?的坚?实基?础。?企业?文化?建设?的目?的是?促进?人的?全面?发展?，只?有重?视加?强员?工的?理想?信念?教育?、思?想道?德教?育，?关心?员工?生活?，密?切干?群关?系，?才能?在企?业内?部营?造出?有利?于员?工创?造和?协调?发展?的文?化环?境。?企业?是每?个员?工施?展才?华的?舞台?。企?业文?化建?设是?构建?和谐?企业?的基?础，?一个?好的?企业?应该?高度?重视?企业?文化?建设?，创?建员?工交?流平?台，?使企?业内?的每?一个?员工?能够?利用?平台?参与?企业?文化?建设?，对?企业?文化?进行?交流?沟通?，是?促进?企业?文化?健康?发展?、推?动企?业劳?动关?系走?向和?谐的?有利?条件?。 ?和谐?文化?建设?为和?谐企?业建?设提?供人?力资?源保?证。?以人?为本?，尽?其所?能，?是保?证生?产率?水平?和生?产质?量不?断提?高的?方式?。加?强企?业文?化建?设是?建设?高素?质职?工队?伍、?促进?人的?全面?发展?的迫?切需?要。?我们?要全?面贯?彻以?人为?本的?思想?，注?重员?工素?质的?提升?和人?的全?面发?展，?培育?和造?就高?素质?、复?合型?、全?面发?展的?职工?队伍?，用?先进?的文?化引?导人?、教?育人?、塑?造人?，通?过提?炼、?升华?、灌?输新?的经?营管?理理?念和?价值?观念?，创?造出?一种?团结?和凝?聚职?工的?文化?力量?，培?育职?工与?现代?企业?制度?相适?应的?思想?观念?，增?强职?工的?自立?意识?、竞?争意?识、?效率?意识?、开?拓创?新意?识。? 二?、企?业文?化建?设是?构建?和谐?劳动?关系?的重?要措?施 ?近几?年来?，我?们积?极引?导全?市广?大企?业开?展 ?关爱?职工?，感?恩企?业 ?活动?。企?业对?员工?怀有?感恩?之心?，通?过有?效的?途径?和制?度保?障，?对员?工进?行人?文关?怀，?使全?体员?工共?享企?业发?展成?果;?员工?自觉?增强? 责?任与?忠诚? 意?识，?自觉?为企?业发?展献?计出?力。?通过?实施?感恩?行动?，促?进企?业、?员工?、社?会之?间的?良性?互助?，增?强企?业的?亲和?力和?凝聚?力。? 一?是引?导培?育关?爱文?化。?要求?企业?把在?创建?活动?中形?成的?真心?关爱?职工?，真?正把?职工?作为?最宝?贵的?财富?和资?源，?真诚?地尊?重职?工、?关心?职工?、培?养职?工、?成就?职工?的具?体做?法和?经验?，及?时地?进行?总结?、提?炼，?形成?具有?本企?业特?色的?关爱?文化?，使?职工?由衷?地产?生归?属感?、责?任感?，为?企业?发展?献计?出力?。 ?二是?引导?培养?忠诚?文化?。通?过组?织广?大职?工参?与创?建活?动，?进一?步教?育培?养职?工形?成忠?诚企?业的?良好?素养?，做?到视?企如?家，?爱岗?敬业?，甘?于奉?献，?正确?看待?和处?理自?身利?益和?企业?发展?的关?系，?为企?业发?展奉?献自?己的?聪明?才智?，形?成一?种良?好的?忠诚?文化?，从?而使?企业?的凝?聚力?和竞?争力?不断?增强?，职?工的?体面?劳动?和全?面发?展得?以实?现。? 三?是引?导树?立责?任文?化。?责任?是一?个企?业生?存与?发展?的动?力源?泉，?也是?每名?优秀?职工?所具?有的?优良?品质?。通?过创?建活?动的?深入?开展?，企?业与?职工?