公司治理与公司绩效实证研究-基于国有企业与民营企业的比较MBA答辩报告.pptVIP

提 纲 第一部分 引言 研究背景与研究意义 理论基础与国内外研究现状 研究框架与目录 第二部分 研究内容 理论分析与假设提出 样本选取与描述 实证分析 第三部分 研究结论和局限 研究结论 政策建议 研究局限 第四部分 结束语 硕士期间完成的工作 致谢 参考文献 * 1. 引言 3. 研究结论和局限 4. 结束语 目录 2. 研究内容 * 研究背景 3 关于董事长对公司绩效的影响甚少 公司治理出现了一些新的治理模式和结构 1 公司治理对公司绩效的影响日益突出 2 4 3 信息技术业具有较高的市场化程度 5 机制不同的企业有显著的不同的影响 * 研究意义 理论意义 现实意义 本文通过对董事长特征在不同机制企业下对公司绩效影响的比较，对公司治理与公司绩效研究有一定的补充 通过比较，找出不同机制下影响公司绩效的董事长关键特征，并通过分析，相互促进 对国有企业管理部门、民营企业决策机构以及证监会提出相关建议，推动与董事长相关的公司治理改进 * 理论基础 国外 控制和监督经理人员行为以保护股东利益 保护包括股东在内的公司利益相关者利益 * 理论基础 保护所有者利益，监督激励经营者论 公司内部权力机构相互制衡论 公司利益相关者相互制衡论 企业所有权与公司治理结构等同论 国内 * 国内外研究现状 国外相关研究综述 2、外部董事（独立董事） 1、董事会规模 4