北京市清华大学2016年度毕业生就业质量报告.pdf

清华大学2016年毕业生就业质量报告 清华大学 2016 年 12 月   目 录 第一部分 2016 年毕业生就业状况 1 一、毕业生总规模 1 二、就业率和就业结构 1 （一）就业率与毕业去向 1 （二）出国（境）深造 3 （三）就业单位性质与行业 6 （四）就业地域 8 （五）重点单位就业 8 （六）基层就业 9 （七）自主创业 10 三、毕业生求职状况分析及雇主评价 10 第二部分 2016 届毕业生就业工作措施 12 一、服务国家人才战略，引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业 12 二、构建丰富立体的职业辅导体系，指导学生职业生涯科学发展 13 三、深入推进学生创新创业工作，助力拔尖创新人才培养 14 四、做好就业服务工作，畅通毕业生就业渠道 15 五、完善“一体双引擎”信息化平台，促进就业服务精细到个体 17 六、开展就业调查研究，加强就业工作对人才培养反馈 18 七、大力提升工作国际化水平，推动学生到国际组织实习任职 19 八、积极应对就业形势挑战，全面做好毕业生就业引导工作 20 附表 1：各院系毕业生就业情况（本科生） 21 附表 2：各院系毕业生就业情况（硕士生） 23 附表 3：各院系毕业生就业情况（博士生） 25   2016 年，清华大学认真贯彻落实中央、教育部及北京市关于大学生就业的 各项政策，继续全面推进就业创业工作。在“四个全面”战略布局背景下，清华 大学加快推进世界一流大学建设和全面综合改革，结合人才培养定位和学生多样 化发展的目标，以充分就业为基础，就业引导为特色，提升质量为重点，积极构 建精细化的就业引导工作体系，专业化的职业发展教育体系，以及精准高效的就 业服务管理体系。通过精细化、专业化、信息化和国际化的就业工作，支持和引 导学生把个人职业生涯科学发展同国家社会需要紧密结合起来，“立大志、入主 流、上大舞台、成大事业”，到祖国最需要的地方建功立业。在严峻的就业形势 下，学校实现了毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升。 第一部分 2016 年毕业生就业状况 一、毕业生总规模 清华大学 2016 届毕业生共 7184 人（不含留学生与港澳台学生），与往年相 比有所增加。其中，本科生 3181 人（44.3%）、硕士生 2657 人（37.0%）、博士生 1346 人（18.7%）；男生 4724 人（65.8%）、女生 2460 人（34.2%），男女生比例为 1.9:1（见图 1）。少数民族学生 588 人，占毕业生总数的 8.18%。定向和委培生 485 人，占毕业生总数的 6.75%。由于定向委培生毕业后到定向委培单位就业，本报 告以下统计分析均不包含定向委培毕业生。 女 2460人 本科生