工作经验范例.doc

工作经验范例 工作经验范例 经营管理类销售类客户服务类项目管理类质量管理类市场/公关/媒介类人力资源类行政/后勤类财务/审计/统计类计算机/网络/技术类电子/电器/通信技术类贸易/物流/采购/运输类医疗卫生/美容保健翻译类酒店/餐饮/旅游/服务类美术/设计/创意类文体/影视/写作/媒体类教育/培训类法律类建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 经营管理类 例1: 工作经验: 2004/09--至今北京***电脑公司 所属行业:IT职务:总经理 汇报对象:董事长下属人数:20 职能:受投资人委托，全面负责公司经营管理 离职原因:责、权、利与原约定发生变化 工作业绩: 北京**公司是MP3领域赫赫有名的专业分销公司。自本人担任总经理期间，先后引进新加坡"Creative"、韩国"SAFA"等知名品牌，使北京晓亚电脑公司成为"Creative"中国区渠道合作伙伴、"SAFA"中国区唯一总代理。 例2: 2004/01--2004/08北京*集团公司 所属行业:综合性集团公司职务:副总经理 职能:作为集团管理班子成员，参与公司重大决策;并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。 汇报对象:总裁 2002/09--2003/03北京*有限公司 所属行业:通讯职务:销售总监 汇报对象:总经理下属人数:35 职能:全面负责北京地区的营销工作，包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。 离职原因:管理理念的冲突 工作业绩: 1、通过理顺销售流程、整合销售渠道，提高了公司销售管理水平; 2、通过引进国产手机资源(包括TCL、夏新、波岛等品牌)、推进销售渠道扁平化、缩短帐期、加强配合厂家促销等方法提高了销量及利润。 2000/04--2002/04北京*科技股份有限公司 所属行业:家电、环保职务:市场总监 汇报对象:总经理下属人数:30 职能: 负责公司在全国的整体宣传工作，包括制订并实施营销计划、广告宣传计划、培训、培养公司Marketing人员。 工作业绩: 在任职期间，公司销售额增长40%，市场占有率达到80%以上;成功策划并实施了"重金收购灰尘"、"赞助北京国安足球队胸前广告"等大型公关活动。 1996/06--2000/03北京*股份有限公司 所属行业:家电、环保职务:天津分公司总经理 汇报对象:总经理下属人数:10 职能:全面负责天津地区市场营销工作。 工作业绩: 天津地区销售额增长率连续三年列公司前三名，三年总增长率列公司第一名，产品市场占有率从50%增至80%以上。荣获公司"特殊贡献奖、优秀干部奖、市场开拓奖及营销策划奖"等荣誉。 例3: 工作经历: 2005-现在北京***科技有限公司副总经理 所属行业:通讯(手机/增值业务) 作为副总进行了公司的建立，人员选聘和组织架构创建等工作。 负责管理硬件，软件，工业设计，市场，生产和质量部门。 制定公司发展的产品规划，阶段规划。 带领团队进行通讯电子的产品化过程，以及产品上市的各项工作。 建立了产品化团队的流程机制和各种文档制度。 2003-2005NewGenTelecomChinaCO.,LTD 所属行业:通讯(手机/增值业务) 市场总监(2004~2005)软件总监(2003~2004) NewGen是一家跨国的通讯产品研发公司，所有员工均来自国际知名的通讯公司，其中近百人来自MOTOROLA,SAMSUNG,LG等通讯部门。本人受邀加入该公司成为软件总监，负责中国软件部门的建立。本人主要负责领导高端通讯产品，如智能手机等产品的软件工作。 在2004，根据公司的建议及我本人的意愿，内部更换职位到市场部，担任市场总监，主要负责ProductMarketing和TechnicalMarketing的工作。主要负责公司新概念产品的策划，设计和定义，负责和国际国内客户进行售前沟通。并且领导了和研发生产部门之间的合作。在本人领导下的团队完成了近20款的产品定义和设计，比较知名的几款产品如中国市场的NEC的N500(N508)，N6201，N6203,欧洲市场的REMO智能手机等。其中NECN6203获得"CCTV2005年时尚设计奖"。 2000-2003MotorolaChina高级工程师 本人于2000年加入了MOTOROLA北京研发中心核心小组。主要负责通讯产品协议栈和数据服务的开发工作。作为主要成员参与过的项目包括MotorolaAcompli6288,Acompli388,和A760.因为Acompli388产品的成功上市获得嘉奖，这个产品是有史以来MOTOROLA北亚中心最成功的产品之一。 1999-2000信息产品部数字技术开发中心项目经理 担任中国IOD系统的项目负责人，该项目为信息产业部的前瞻性项目。IOD(Informationon