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浅议如何发挥民兵组织在煤矿安全生产中作用 　　民兵组织是企业生产经营发展的重要力量，肩负着保家卫国、保障企业企业安定的神圣职责。市场经济的新形势下，民兵工作如何适应煤矿企业发展的需要，进一步凝聚企业民兵人心，建设一支适应现代化国防建设、助推企业安全生产的民兵队伍，是企业民兵组织努力探索的新思路、新课题。通过多年的实践，笔者认为：建设民兵组织，发挥民兵组织的阵地和护航作用，全面开展民兵政治教育、国防教育、文化教育，开展“科技练兵”和丰富多采的文体活动，是凝聚人心、提高素质、彰显民兵作用的有效途径。 一、加强组织领导 要把民兵组织建设纳入党政工作的职责范围，主要领导要经常过问、经常检查，不断完善建家标准，丰富建家内容，及时解决在建家过程中出现的热点、难点问题，并在人力、物力上给予大力支持，为建家工作提供坚强的组织保证。同时，在不同季节、不同形势、不同环境下，企业要进行以爱国主义为主要内容的国防教育活动，结合庆祝建党、“八一”建军节、国庆节、建厂日、构建学创型区队、开展诚信建设教育年活动等，充分发挥民兵组织的作用，不间断地开展一系列有针对性的国防教育、形势任务教育、时事政治教育、科技兴国以及诚信守诺、争创学创型人才专题教育等，并做到与“三观”教育、思想道德教育、无私奉献教育、光荣传统教育、遵纪守法教育相结合，采取座谈、演讲、交流心得体会、撰写研讨论文、举办知识竞赛等方式，使思想教育既丰富多彩、灵活多样，达到寓教于乐、凝聚人心的目的，提高民兵的思想政治素质，增强事业心、责任感、使命感。企业要本着建家“一切为民兵、一切服务民兵、一切保证民兵”的活动宗旨，在确保正常开放、正常活动，保证学习、工作、娱乐三不误的同时，积极为民兵办实事、办好事，努力解决民兵的后顾之忧，做到政治上关心、工作上支持、生活上爱护，形成有话找民兵谈、有思想疙瘩找民兵解、有困难找民兵帮的工作局面，真正构筑民兵的“娘家人”，凝聚人心、稳定队伍，推动“三个文明建设”健康发展。 二、完善工作机制 制度是工作的基础和前提。煤矿企业要本着实际、实用、实效的原则，按照“组织健全、制度完善、活动经常、效果明显”的基本要求，重点抓好民兵组织的规范化管理。 一是要健全制度。要制订并完善《民兵组织管理制度》、《定期活动制度》、《图书管理借阅制度》、《定期检查制度》、《奖惩制度》，《文体娱乐制度》、《学习教育制度》、《定期议事规则》等十多项管理制度，并做到按章办事不动摇，狠抓落实不走样，奖惩兑现不落空。 二是要开展活动。要坚持双休日全天开放“民兵之家”，每周每周定期举办政治理论、专业技术培训班，组织骨干民兵人员进行有针对性的培训学习；要坚持国防教育、形势时事政治教育、文体娱乐经常化，定期举办理论研讨、国防知识竞赛、安全演讲，开办科技夜校等，丰富民兵的业余文化生活，陶冶其情操，增长其才干，培养一大批能文能武、能干会说的复合型人才、专家型人才。 三是要形式新颖。煤矿企业要坚持每月一次对民兵组织建设形势进行全面分析，对民兵参加政治教育、完成急难险重任务、开展劳动竞赛、带头维护社会治安、开展帮带活动以及专业培训、岗位练兵效果、形势任务教育情况、民兵思想动态和民兵组织工作计划落实情况等进行全面检查分析，对一些好做法、好经验要及时进行总结，要积极探索新形势下民兵组织建设的新路子。 四是要建立长效。要坚持正规化管理，使民兵组织建设走向制度化、规范化轨道。要安排专人负责民兵管理工作，重点抓各项管理制度的落实，建立活动签到簿和活动记录簿，明确活动范围和活动内容，强化管理，落实责任，保证组织建设有效果。 三、发挥民兵作用 为真正发挥民兵组织的用武之地，需要重点做好三方面的工作： 一是加强民兵政治教育。要充分发挥民兵组织的阵地作用，狠抓以国防教育、爱国、爱矿、爱岗做主人教育为主的思想政治教育，制订各级民兵岗位责任制，落实民兵三大任务和各项管理制度，按照上级军事机关的要求，成立民兵应急分队，制订并落实民兵整体工作规划和奋斗目标，要求民兵从服从服务于党的中心工作着眼，注重在两个文明建设中发挥模范带头作用，在完成急难险重任务中，当先锋、打头阵，发挥突击队作用，随时听从党的召唤，做到召之即来、来之能战、战之能胜。 特别是近年来，面对煤炭市场疲软的严峻经济形势，煤矿企业要因势利导，组织民兵开展艰苦奋斗、节支降耗理论研讨活动，号召全体民兵出主意、想点子、提建议，迅速在全区开展从节约一度电、节省一根钉、一滴油的节约挖潜、回收利用活动。要利用民兵组织这块阵地，坚持长期安排专业技术人员定期组织民兵开展以“岗位练兵、提高技能”为主的专业技术培训工作，提高民兵素质，丰富民兵业务技能。要密切结合生产的实际，根据形势任务的需要，分别在全区、各连队、各班组开展“优质服务