团队培训总结范文.docVIP

团队?培训?总结?范文? ?团队?培训?总结?范文? 团?队培?训总?结范?文 ?一、?团队?精神?是一?切事?业成?功的?基础?，没?有团?结协?作，?一切?都只?能各?自为?政，?一盘?散沙?。个?人的?成长?与团?体就?像生?意，?鱼与?水紧?密联?系。? 通?过这?次活?动，?使我?明白?了培?养团?队精?神的?重要?性，?其重?要性?在于?：1?、有?利于?塑造?良好?的个?性人?格。?2、?有利?于人?的综?合素?质的?提高?。在?活动?中，?教练?通过?组队?的方?式，?将我?们分?为四?个队?，我?有幸?成为?团结?队的?一员?。刚?开始?，我?认为?只要?把大?家的?热情?调动?起来?就行?了，?但是?经过?几个?回合?的活?动以?后，?我发?觉错?了，?一个?团队?不是?一个?人的?团队?，而?是大?家的?团队?，由?于没?有经?验和?团结?队友?这方?面欠?缺，?我们?团队?的位?次落?到后?面。?但是?我们?完全?没有?气馁?，而?是相?互鼓?励，?在齐?眉棍?比比?赛中?我们?大家?在组?长的?指挥?下，?齐心?协力?，取?得这?项活?动的?成功?，这?使我?明白?了，?团队?精神?强调?的不?仅仅?是一?般意?义上?的合?作与?齐心?协力?，而?是团?结协?作，?优势?互补?，利?用个?性和?能力?差异?，发?挥积?极协?同的?效应?。 ?结合?活动?中自?己的?感受?和老?师的?指导?，我?总结?出了?几点?团队?精神?的含?义：? ? ?1、?团队?有着?其明?确的?目标?，然?而实?现这?些目?标不?是一?帆风?顺的?，前?途是?光明?的，?道路?是曲?折的?，具?有团?队精?神的?人总?是以?一种?强烈?的责?任感?，充?满活?力和?热情?，为?了确?保完?成团?队赋?予的?使命?和同?事一?起努?力奋?斗，?积极?进取?。 ? ? 2?、和?谐的?人际?关系?和良?好的?心理?素质?是团?队精?神的?基础?，没?有良?好的?人际?关系?是不?可能?有人?与人?之间?的真?诚合?作的?，没?有良?好的?心理?素质?，也?是很?难做?到相?互宽?容，?乐于?奉献?，积?极进?取的?。 ?一个?团队?的领?导组?织者?与其?队员?所组?成的?这个?团体?在正?常运?转中?缺一?不可?的，?一个?集体?的好?坏，?直接?反映?出其?领导?者组?织能?力的?好坏?与队?员服?从命?令履?行命?令的?态度?。 ? ? ? ? 二?、感?恩，?感恩?本是?个舶?来词?，牛?津字?典给? 感?恩 ?的定?义是?： ?乐于?把得?到好?处的?感激?呈现?出来?并且?回馈?他人?。 ?常怀?感恩?之心?能使?我们?扩充?心灵?空间?的内?存，?让人?们更?仁爱?，更?宽容?，减?少不?必要?的摩?擦，?化解?不必?要的?矛盾?，拉?近人?与人?之间?的距?离，?增强?人与?人之?间的?联系?。 ?常怀?感恩?之心?，强?化奉?献意?识最?直接?的体?现就?是改?变心?境，?停止?抱怨?。做?一个?怀抱?感恩?之心?的企?业员?工，?就要?树立?忠实?于企?业，?忠实?于岗?位的?敬业?理念?。作?为一?名员?工，?不仅?要明?确自?身肩?负的?责任?，更?要因?这份?责任?而认?真地?对待?每一?份工?作，?精益?求精?。 ? ? ? ? 三?、奉?献，?奉献?是不?讲报?酬不?求回?报的?给予?。无?偿奉?献最?重的?原因?就是?信仰?。人?皆有?信仰?，或?者说?做人?的信?条，?做人?的原?则。?人的?行为?都是?受意?识支?配的?，在?某做?信仰?的支?配下?，人?们可?以做?出种?种奉?献或?自认?为是?奉献?的行?为。?或乐?善好?施，?,或?助人?为乐?;或?打抱?不平?，或?仗义?疏财?等等?。所?以奉?献是?一种?精神?，是?一种?信仰?，是?一种?境界?，是?一种?追求?。作?为烟?草企?业员?工，?真正?务实?地履?行烟?草人?的义?务，?本着? 国?家利?益至?上、?消费?者利?益至?上 ?的思?想工?作和?生活?，做?出甘?于奉?献的?表率?。奉?献是?一种?精神?、一?种品?质、?一种?风尚?，只?要你?愿意?，真?诚奉?献并?不难?，奉?献就?在自?己的?身边?、眼?前。?当前?，在?行业? 卷?烟上?水平? 战?略任?务和?宏伟?目标?的指?引下?，行?业各?单位?像一?艘艘?崭新?的巨?轮已?经启?航，?接受? x?x ?伟大?征程?的新?的挑?战。?面对?挑战?，只?要有?你、?有我?、有?他真?诚的?奉献?，团?结一?致，?众志?成城?，一?定会?开创?中国?烟草?行业?更加?美好?的明?天。?本国?网新?员工?培训?总结?20?17? 从? 7? 月?