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理性思索企业信息化人才供需关系 　　摘要：发展高职教育是促进地方区域经济发展、改革经济发展模式的有力措施。从目前我国高职教育的发展和企业信息化人才需要来看，企业不仅需要一大批优秀的信息技术和管理人才，更需要一大批信息化素质较高的执行层人才。因此，企业培养多层次的信息化人才，不仅是企业信息化成功的基础，更是企业信息化长远发展的迫切需求。但是我国企业对信息化人才的需求仍旧处于瓶颈阶段。因此本文通过对企业的信息化需求来分析，根据教育部确定的高职教育人才培养方向，结合高职院校和学生自身发展两方面的思考，以促进高职院校信息人才的培养。 关键词：高职教育 信息化人才 在企业发展以及成本控制因素之间的矛盾运动和相关领域科学技术进步的推动下，产生了信息化。信息化不仅是企业经济发展史上的一次重大变革，更是时代发展的产物。智能化生产工具与过去传统生产力中的生产工具相比，它不是一件孤立分散的东西，而是一个具有庞大规模、自上而下且有组织的信息网络体系。人们的生产、工作、学习、交往以及生活和思维方式将会随着网络性生产工具的的变化而变化，并对人类社会产生深刻的影响。 高职教育以先进的教育思想和理论为指导，为了实现教学最优化理论和实践，利用现代教育技术从设计、开发、利用以及管理和评价五方面对学习过程和学习资源进行研究。在高职教育过程中采用的信息化教学主要包括教育和技术两方面，技术既包括物质的，