【精选】安康无忧(终版).pptVIP

注意事项 安康无忧团体护理保险（万能型） 中国人民健康保险股份有限公司北京分公司 公司介绍 中国人民健康保险股份有限公司（简称“人保健康”）系国务院同意、中国保监会批准成立的第一家专业健康保险公司，是由PICC中国人民保险集团公司联合欧洲最大的商业健康保险公司DKV德国健康保险股份公司及国内其他知名企业发起设立的现代股份制保险企业。 公司充分依托中国人保（PICC）的品牌和资源优势，借鉴国际先进技术，整合外部社会资源，致力于成为中国专业健康保险市场的引领者，把人保健康建设成为理念先进、制度科学、技术领先、影响广泛的大型专业健康保险公司。 安康无忧团体护理保险（万能型） 产品简介 保险责任 账户管理 保单服务 一、产品简介 年收益有最低保证，若账户价值投资收益情况好，还可获得更高的回报。 每月公布结算利率。 全残、丧失日常生活能力和生存至老年护理保险金领取日都可获得保险金给付，离职可获得现金价值，身故后继承人可获得账户价值。 缴费方式灵活，可以不定额不定期缴纳保费。 老年护理保险金领取方式多样灵活。 初始费用低、退保费用低。 产品特色 有收益 缴费灵活 领取灵活 费用低廉 有保障 一、产品简介 有保底利率，收益有保证 现行法规不允许保底保收益 收益性 有长期护理保险责任 无保险责任 保障性 较灵活，可以部分领取 不灵活，不可以随便支取 灵活性 初始费用和账户管理费 受托费、托管费、账户管理费、投资管理费等费用 费用收取 流程简便 无需备案，投保流程简便 流程复杂 经相关程序和人力资源社会保障部门备案，作为委托人，与企业年金理事会或者法人受托机构（简称受托人）签订受托管理合同。 报批流程 限制低 机关、企业、事业单位和社会团体 限制高 集团公司或是法人，非分公司 参保限制 团体护理保险（万能型） 企业年金 与企业年金的区别 二、保险责任 （一）长期护理保险金 被保险人在老年护理保险金领取起始日前鉴定为全残，本公司按全残鉴定日次日的个人账户价值给付长期护理保险金，本合同对该被保险人的保险责任终止。 被保险人在老年护理保险金领取起始日前未全残但丧失日常生活能力且持续至观察期结束，本公司按观察期结束日次日的个人账户价值给付长期护理保险金，本合同对该被保险人的保险责任终止。 若被保险人已领取老年护理保险金，对该被保险人本公司不再给付长期护理保险金。 （二）老年护理保险金 被保险人未发生全残且未丧失日常生活能力，并生存至老年护理保险金领取起始日，本公司按照被保险人选择的老年护理保险金领取方式给付老年护理保险金。 三、账户管理 （一）账户设置 投保单位 被保险人 公共账户 个人账户 单位交费 个人交费（单位代扣代交/个人直接交费） 单位交费扣除初始费用后 个人交费扣除初始费用后 每月1日为账户结算日。各账户价值按照结算后的账户利息等额增加。 三、账户管理 投保单位 被保险人 公共账户（归属单位）① 个人账户 单位交费 （归属条件和比例由甲方决定） 个人交费（归属个人）④ 现金价值（解除合同或被保险人离职时得到） 投保单位的现金价值=①+②-退保费用 被保险人的现金价值=③+④-退保费用 保留账户的现金价值=保留账户的账户价值-退保费用 归属单位部分② 归属个人部分③ （二）权益归属 三、账户管理 （三）权益归属比例设置 个人账户“单位交费”部分的账户价值权益归属条件和比例由投保人 决定。服务年数的计算起始日以甲方提供的被保险人清单上起始日为准， 参保人员级别除统一无区分外，还可选择按职务、级别、工种、薪资以及 其它分类，分别设置归属比例，并在投保时向本公司明示且于保险单和保 险协议上载明。 X% X% X% X% X% …… X% X% X% X% X% 2 X% X% X% X% X% 1 X% X% X% X% X% 0 全体 统一无区分 职务级别\工种\薪资\其它 已满服务年数 三、账户管理 被保险人离职或投保单位解除合同时，若被保险人的现金价值达到3000元，被保险人可以书面申请转为保留账户，本公司审核同意后，将其个人账户中“个人交费”部分和“单位交费”已归属该被保险人部分的账户价值转入保留账户。 保留账户独立于本合同项下的账户而存在。保留账户设立后，被保险人可继续向该账户交纳保险费，本公司继续按与该被保险人的另行约定对该被保险人承担相应的保险责任。 （四）保留账户 三、账户管理 当被保险人选择老年护理保险金为按年或按月分次领取时，本公司将被保险人老年护理保险金领取起始日的个人账户价值转入为其建立的分次领取账户，同时注销该个人帐户。 分次领取账户的账户价值按