【精选】工作中存在的主要问题及原因.pdfVIP

　工作中存在的主要问题及原因： 　　（一）、师生的生活条件有待改善 　　 目前由于我校校 紧张，仅能满足教学的基本要求。教师中午就餐条件简陋，远 路的学生只能自带干粮。这一点有愧于师生，受现有条件限制，校 远不能满足 广大师生教学和生活的需求。 　　（二）、教干教师整体素质有待提高 　　 近一年来，广大教干教师工作积极性、工作能力虽然有了提高，但是与如今教育 发展的要求相差甚远。部分教干工作方法简单、工作思路不清晰、工作依赖心理 强，不能大胆、自主、独当一面地开展工作。教师安于现状，勇于探索创新的思想 意识不强，参与教科研意识不强，以至于我校近年来没有出现几位业务骨干及名 师。下一步教干教师的培训学习、奖惩措施，以及管理制度完善有待进一步加强 。 　　 （三）、两类人员积极性不高， 学校管理和发展带来困难。一类是以往进入免聘 圈的老教师，持有免聘的“保险”心理，工作中倚老卖老，不思进取、消极怠工，工 作完成质量差，往往拖了学校整体工作的后腿。二类是年轻教师（中级以下职称） ，持有晋不上职称的“绝望”心理，工作中对己要求不严，不求上进。两类人员不仅 学校管理带来冲击，而且 学校风气带来不良影响。 　　 总之,我校的各项管理己初步达到规范化、制度化,我们继续朝科学化、精细化方 向努力。我们将进一步加强领导的自身建设，努力提高领导的管理水