人力资源管理走进职场的必修课.pptVIP

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  • 2017-12-05 发布于重庆
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人力资源管理走进职场的必修课

* 人力资源管理 ——走进职场的必修课 裴春秀 一、掌握、运用人力资源管理知识与技能,是我国从人力资源大国走向人力资源强国的坚实基础。 二、掌握、运用人力资源管理知识和技能,是我国企业正常运行和持续发展的必要条件。 三、掌握、运用人力资源管理知识和技能,是每个人职业生涯过程中不可避免和必须的准备。 *IBM全球企业咨询服务部发布对2010年全球CEO调研的报告,发现中国CEO暴露出缺乏领导力、正确决策能力差、执行力迟缓三大弱点。 *在奥运会女子花剑决赛的关键时刻,人们听到了不和谐的手机音乐铃声——这是我们中国某一记者的手机发出来的。 *有资料说,美国平均工资是中国的47.8倍,但美国的劳动力成本只是我国的1.3倍。 一、掌握、运用人力资源管理知识与技能,是我国从人力资源大国走向人力资源强国的坚实基础。 ——中国要从人力资源大国变成人力资源强国,就要持续提升我国宏观、微观和每一位公民的人力资源管理水平,才能在世界竞争中立于不败之地。 *大型基金公司人才流失严重:2010年,已有近50家基金出现基金经理变动,3月4日到12日,就有7只基金经理变动。截至3月11日,我国全部500多只基金中,基金经理任期超过3年的仅为106支,任职5年的仅有12支。 *新浪贵州房产频道全体员工集体跳槽到腾讯。 *金山游戏继此前烈火工作

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