“医院价值取向”是实现人生价值的方向目标和行动指南.ppt

“医院价值取向”是实现人生价值的方向目标和行动指南 重点关注与讨论 1、个人价值取向 2、医院价值取向 3、二者关系 4、现实指导意义 主讲内容 一、什么是价值及价值观？（概念、实例） 二、什么是价值取向？（概念、类型、维度） 三、什么是医院价值取向？（概念、内涵） 四、如何实现医院价值取向？（?） 一、什么是价值？ 简单地说，价值就是对于每一个人来说，什么是最重要的。价值就是令一个人成为他是谁的重要元素。人生有不同的价值，每个人追求的价值都不一样。 如尊重、安全、公平、成就、稳定、金钱、自由、名誉、地位、健康……等等，这些都是不同的人，追求的不同价值。之所以不同的人有不同的追求价值，就说明他的人生价值观不一样。 一、什么是价值观？ 价值观，就是对价值的看法和认识。有什么样的价值观，就会追求什么样的价值。 为什么价值能够推动我们做某些事情呢？原因很简单，因为每种价值都是一种内心美好的感觉，而只有美好的感觉才能推动一个人努力去做某件事。 价值就像一个指南针，指引我们要走的方向，当一个人非常清楚他内心追求的价值，他便会像一支强劲的箭一样，毫不犹豫高速地飞向目标。 什么是价值观？ 价值这个词，来源于自然界，并随着人类的进化而化，随着社会的发展而发展，价值的终极本原只能是运动着的物质世界和劳动着的人类社会。 价值不是指人的行为或事物本身,而是用以判断行为好坏或对错的标准。 人生价值 什么是人的价值？ 人的价值，是指人的需要与事物属性之间的一种特定关系，即事物对人的积极意义。 人生价值 两个方面 一是个人对社会的责任和贡献； 二是社会对人的尊重和满足。 人生的真正价值 ——在于对社会的贡献。 1、要实现人生价值需要全面提高个人素质； 2、要在自己的岗位上埋头苦干，发挥聪明才智； 3、要有百折不挠，不怕失败的顽强奋斗精神。 二、什么是价值取向？ 价值取向是指人们把某种价值作为行动的准则和追求的目标。它是个体的活动或意识中所渗透的价值指向，是人们实际生活中追求价值的方向。?? 价值取向的类型 价值取向没有统一的模式? 人们生活在社会之中，家庭、朋友、老师、群体乃至组织等都会影响每个人的价值取向。 人的价值取向是在生活和工作环境中学习和经历的产物，因此会有十分不同的价值取向。 ? 价值取向的类型 关于价值取向，有许多分类方式。心理学家Rokeach的分类较有影响。 他把价值取向分为两大类：终极价值和工具价值。 终极价值指的是反映人们有关最终想要达到目标的信念；工具价值则反映了人们对实现既定目标手段的看法。 Rokeach在其名著《人类价值的本质》中，提出了终极价值和工具价值的各18个成分。 ?科学价值取向的维度 1、社会性。 人的本质属性是社会性，人的任何价值都是社会性的价值。社会性是人生价值取向的最核心的维度。 2、科学性。 价值取向要正确反映社会历史发展的客观规律性。 个人在设定自己的人生价值目标时，必须使自己的思想、计划、行动目标符合社会规律或自然规律。 ??? 科学价值取向的维度 3、可行性。 （1）主观因素：自身素质、性格特点、潜力等； （2）客观因素：社会政治制度、经济条件等。 4、超越性。 价值取向要充分发挥个人的主观能动性，体现主体的积极开拓进取和拼搏精神。 三、什么是医院价值取向？ 价值取向是人对客观事物及自己需求和利益的认识水平的反映，也是人的主观意志的体现。 价值取向定位 我们作为一个医务工作者，追求自己的人生价值要与社会价值取向一致。不能一味考虑自己的条件、爱好，兴趣。个体定位过程并不是一次完成的，而是一个运动的过程。定位的起点，具体目标不同，实践结果的层次、程度、境界也有区别。 医院价值取向？ 医院功能 医院是社会的一部分，是治病救人，救死扶伤的场所，它的主要社会功能：(一)是提供均等化的医疗服务；(二)是承担医疗保障功能；(三)是引导医疗服务市场规范运作；(四)是保障社会稳定安全；(五)是培养医学人才，发展医学科技。 医院价值取向 因此，基于以上功能和定位，医院的价值取向应该是：保障居民的健康、减少疾病对居民个人、家庭及社会可能带来的伤害。这就是医院价值取向的主要内涵。 医院的价值取向，不仅是我们工作的方向和目标，更是我们行动的指南和动力。 四、如何实现医院价值取向？ 医院价值取向的内涵是理性的、概要的、是方向性、目标式的。我们作为医院这个大家庭的一分子，是医院价值取向的具体实施者、推动者。我们在实际工作中，首先要树立正确的人生价值观，要紧紧围绕医院的价值取向，在体现自己人生价值的同时，为实现医院价值