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关于提高领导干部廉洁自律工作水平几点思索 　　摘　要：领导干部廉洁自律工作是党要管党、从严治党方针的具体体现。从严治党是我们党的优良传统，也是我们党必须长期坚持的方针。坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。 关键词：领导干部；廉洁自律；思想；制度；教育 领导干部廉洁自律，是指党政机关和国有企事业单位的领导干部，按照党和国家有关廉洁从政的规定与纪律要求，实行自我约束，正确行使权力，做到清正廉洁、克己奉公。领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风的三项工作格局，是一个具有深刻内在联系的有机整体。廉洁自律工作是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要环节，是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，是提高拒腐防变能力的第一道防线。 一、要把领导干部廉洁自律工作作为全面抓好反腐倡廉工作的关键环节来抓 领导干部廉洁自律是反腐败工作三项格局之首，也是全面抓好反腐倡廉工作的关键。反腐败工作的目的就是要使干部不想腐败，不能腐败，不敢腐败。在这三个环节中，不想腐败是最关键的，也是最基础的。因此，要不断提高对领导干部廉洁自律工作重要性的认识。从另一个角度讲，反腐倡廉工作包括两道防线，第一道防线是思想道德防线，第二道防线是党纪国法防线，在这两条防线的构筑上，思想道德防线是最重要的。领导干部廉洁自律工作正是属于思想道德防线的范畴。从实践看，如果思想道德防线守不住，党纪国法 防线也很难守得住。再从领导干部带头廉洁自律工作本身来讲，这项工作做好了，就可以带好一个班子，带好一支队伍，带好一批干部，从而能够带好一个地区、一个单位的风气，营造风清气正的政治环境，确保事业兴旺发达。 二、加强监督制约，探索和完善党员领导干部廉洁从政的机制制度 为党员领导干部廉洁从政创造良好的机制制度环境是贯彻落实《廉政准则》的重要保障。为保障党员领导干部规范行使权力，必须不断加强反腐倡廉体制机制创新，设置防护网和安全区，堵塞制度漏洞，努力使公共权力在安全轨道上运行。一是注重源头防治，构建权力规范运行的体制机制。重点实行行政审批流程再造，完善服务体系，精简审批事项，集中公开办理，减少自由裁量；实行干部选拔任用流程再造，从初始提名、差额考察、差额票决、公信度测评等环节进行规范。坚持预防为先、关口前移，加强风险管理和制度防范，着力构建腐败风险预警防控体系，在一些县和市直单位开展试点，初步探索出一套重点领域、重点部门、重点岗位风险排查、防控、考核、处置的制度机制。二是扩大党内民主，提高决策民主化水平。在选人用人上推进民主，实行干部任免常委会电子表决、重要干部全委会差额票决。在重大决策上推进民主，制定各级党委和政府的议事规则，推进各级“一把手”不直接分管人财物和讨论重大事项末位发言等制度。三是公开制度，增强权力行使透明程度。围绕“三重一大”决策，实行市县两级党委常委会媒体旁听、及时报道制度。围绕“三公一金”问题，推行公款出国出境公示、公务消费公务卡结算、公务车标识监管和廉政账户制度。特别是对公务车实行标识监管、亮明身份、接受监督，以有效杜绝公车私用私驾现象。四是强化党内监督，实现用权行为有效制约。着眼于增强领导干部个人有关事项报告的及时性、全面性、规范性，通过试点，将试点地方“一把手”在内的副科级以上领导干部住房、投资、配偶子女从业等情况纳入报告内容，并在政府门户网站予以公示。 三、要严格遵守“四大纪律八项要求”，筑牢思想道德防线 “四大纪律八项要求”是2004年1月召开的中央纪委第三次全会上提出的，指的是领导干部必须带头廉洁自律，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面遵循以下“八项要求”要求：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。 四、夯实思想基础，激发党员领导干部廉洁从政的内在动力 贯彻实施《廉政准则》，一项十分紧迫的任务就是抓好学习宣传，努力夯实思想基础。借学习宣传《廉政准则》的机会，继续深入开展廉政教育。一是通过理想信念教育促进廉洁从政。紧紧围绕坚定理想信念，广泛开展科学理论上讲坛、进机关、下基层活动，重温革命历史、阅读红色经典活动，科学发展专家点睛、加快崛起群众看政活动，引导党员领导干部以科学发展观武装头脑，传承革命精神，担当历史责任。二是在发展实践中促进廉洁从政。坚持把廉洁从政的各项要