服饰连锁直营管理商品计划部岗位职责.doc

岗位说明书 岗位名称： 销售计划部经理 部 门 名 称： 销售计划部 行政职级： 经理 上级直属主管： 销售计划部经理 第一职务代理人： 　 第二职务代理人： 职能概述： 该岗位的职能包括但不限于以下列举内容： 根据公司战略规划，制定实施商品管理相关的工作流程和标准，协调与公司相关部门的关系，保持沟通渠道的畅通。 根据公司年度销售计划，制定商品企划案，包括波段上货总体计划及波段货品款色、类别结构等需求计划。 根据公司年度销售计划及波段货品结构需求计划，制定波段、类别、区域的买货计划。 根据公司年度销售计划，制定年度商品销售计划，并按照销售部门提供的销售流水计划，合理制定以周/月为单位，各销售区域的销售周/月计划，周/月折扣率及新旧货品比例。 协助订货会的相关组织工作，收集、整理、调整、审核、最终确认报批订货会的订单，为商品采购部门提供采购依据。 跟踪商品进仓状况，并根据实际进仓情况提出配货的临时调整方案。 制定首次配货及补货规则，提供不同季节/类别/数量/货品状态等的周库存分析报告，并根据店铺商品销售情况和库存情况，执行店铺的首次配货和后期补货及清货计划。 负责及时、准确收集、汇总、整理销售中心销售数据并进行分析，为中心的销售决策提供依据。 协调组织召开每周的商品例会，提报商品分析报告，为销售中心提供政策依据。 配合相关部门，协助执行月度盘点相关流程，按照盘点结果，更新库存数据。 配合相关部门，参与商品开发工作计划进度表的制定。 根据公司年度整体工作计划，制定本部门的年度工作计划，并确保计划的及时有效的执行。 不断完善部门工作流程，提报部门年度工作总结及分析报告，并提出改善措施。 制定、控制部门的年度费用预算，并实施预算管理。 部门成员的团队建设。 岗位说明书 岗位名称： 经理助理 部 门 名 称： 销售计划部 行政职级： 主管 上级直属主管： 销售计划部经理 第一职务代理人： 　 第二职务代理人： 职能概述： 该岗位的职能包括但不限于以下列举内容： 根据公司战略规划，协助部门经理制定实施商品管理相关的工作流程和标准，协调与公司相关部门的关系，保持沟通渠道的畅通。 根据公司年度销售计划，协助部门经理制定商品企划案，包括波段上货总体计划及波段货品款色、类别结构等需求计划。 根据公司年度销售计划及波段货品结构需求计划，协助部门经理制定波段、类别、区域的买货计划。 根据公司年度销售计划，协助部门经理制定年度商品销售计划，并按照销售部门提供的销售流水计划，合理制定以周/月为单位，各销售区域的销售周/月计划，周/月折扣率及新旧货品比例。 协助订货会的相关组织工作，收集、整理、调整、审核、最终确认报批订货会的订单，为商品采购部门提供采购依据。 协助部门经理跟踪商品进仓状况，并根据实际进仓情况提出配货的临时调整方案。 协助部门经理制定首次配货及补货规则，提供不同季节/类别/数量/货品状态等的周库存分析报告，并根据店铺商品销售情况和库存情况，执行店铺的首次配货和后期补货及清货计划。 协助部门经理及时、准确收集、汇总、整理销售中心销售数据并进行分析，为中心的销售决策提供依据。 协助部门经理协调组织召开每周的商品例会，提报商品分析报告，为销售中心提供政策依据。 配合相关部门，协助执行月度盘点相关流程，按照盘点结果，更新库存数据。 配合相关部门，参与商品开发工作计划进度表的制定。 根据公司年度整体工作计划，协助部门经理制定本部门的年度工作计划，并确保计划的及时有效的执行。 协助部门经理不断完善部门工作流程，提报部门年度工作总结及分析报告，并提出改善措施。 协助部门经理制定、控制部门的年度费，并实施预算管理。 协助部门经理进行部门成员的团队建设。 岗位说明书 岗位名称： 货控主管 部 门 名 称： 销售计划部 行政职级： 主管 上级直属主管： 销售计划部经理 第一职务代理人： 　 第二职务代理人： 职能概述： 该岗位的职能包括但不限于以下列举内容： 协助制定并实施商品管理相关的工作流程和标准，协调与公司相关部门的关系，保持沟通渠道的畅