预防接种服务项目绩效考核.pptVIP

预防接种服务规范 2010.03.20 内容： 一、预防接种单位的条件和职责 二、预防接种单位人员配备 三、预防接种实施 四、预防接种资料管理 五、预防接种效果评价 六、预防接种服务项目绩效考核评价 （一）接种单位的基本条件 接种单位基本条件： 具有《医疗机构执业许可证》； 具有经过县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训并考核合格的执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生； 具有符合《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度； 预防接种门诊应当具备儿童预防接种信息化管理条件，乡级以下应积极开展儿童预防接种信息化管理工作。 （二）预防接种单位的职责 预防接种单位的职责（一） 根据责任区域内预防接种工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作； 制订第一类疫苗、注射器使用计划和第二类疫苗购买计划。做好疫苗管理，保证正常的冷链运转； 按照要求定期上报第一类疫苗、注射器和第二类疫苗的使用情况； 按照有关规定为新生儿建立预防接种证（卡），及时发现和掌握流动儿童情况，按规定建立预防接种证（卡），并给予接种或补种； 预防接种单位的职责(二) 开展常规免疫接种率报告与监测； 开展疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理，协助