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观察与评论 2013年 第1期 总第15期 观察与评论 2013年03月28日 【中心动态】 东方与西方的交融 理论与实践的碰撞 —记 2013 年清华大学公司治理论坛之危机后的公司治理与国企改革 2013年03月28日，清华大学公司治理论坛在经管学院隆重举行。本次论坛邀请了 清华大学经济管理学院兼职教授李荣融和牛津大学金融学教授Colin Mayer做专题演 讲，并与200余位来自企业界和学术界的嘉宾进行深入的互动交流。本次活动由清华大 学公司治理研究中心与清华经管学院高管培训中心共同主办，清华大学经济管理学院 金融系副教授黄张凯全程主持，清华大学公司治理研究中心副主任王琨、清华经管学 院高管培训中心常务副主任刘燕欣出席了此次活动。 目录Contents 【中心动态】 黄张凯副教授主持论坛 东方与西方的交融 理论与 实践的碰撞 作为活动主办方的清华大学公司治理研究中心是国内一流的公司治理研究基地， 致力于为中国各类企业提供有助于解决公司治理与相关管理问题的有效工具，是政府 【专题】 李荣融：危机后的公司治理 和商界的咨询合作伙伴。中心每年定期举办国际研讨会、学术交流活动和主题论坛活 和国有企业改革 动。本次活动邀请的演讲嘉宾李荣融教授是我国首任国资委主任，在任7年间，他力推 Colin Mayer：公司承诺—— 央企重组整合，着力于央企在经济中充分发挥主导性、影响力和带动性；推动国企集 为什么公司表现欠佳及如何 团核心业务上市或整体上市；加强对国企领导薪酬和职务消费监督。在他的领导下， 恢复信任 我国国企摆脱了上世纪末的经营窘况，初步建立并且完善了现代企业制度。而来自牛 交流讨论 津大学的Colin Mayer教授，是牛津大学商学院前任院长（2006~2011）， 英国竞争上 诉法庭成员，主要研究领域是公司金融、公司治理和监管，并在国际期刊发表了大量 鸣谢冯经纶慈善基金 1 观察与评论 著作，在西方学术界、政界和商界有着广泛的影响力。 成功的充分条件，而是必要条件，公司治理不能照搬西 两位重量级的公司治理专家进行对话代表着东方与西方 方，而要找到一条适合我们自己的道路。他说，自2003 管理思想的交融，理论界与实操界顶级水平的碰撞。豪 年国资委成立以来，我国的国有企业改革还是取得了一 华的专家阵容对论坛嘉宾具有强大的吸引力。会前半个 些成绩的，10年中，我国国有企业从原来国家的包袱变 小时，现场已经座无虚席。 为目前国民经济的重要支柱，年均利润增长将近20%， 李荣融教授发表演讲 Colin Mayer教授发表演讲 Colin教授首先阐述了自己的观点，他认为公司是 上交税金年均增长将近20%。这些转变是由于我国国有 现代社会中最重要的社会组织，与当今社会所发生的一 企业的机制发生了重大变革，从国企责任不明确到现在 切问题相关联。近些年来，许多知名公司出现了各种各 的责任制，责任层层落实到位，这是改革的重点。高效 样的问题，不得不让我们来重新思索企业究竟该如何治 运作的董事会也是我国国有企业这些年来的成功经验 理以及企业在社会中到底该承担什么样的社会责任。对 之一。李荣融教授认为，目前我国的国企不是危机后的 于公司目前所面临的困境，他提出