搬运劳务合同范本.docVIP

搬运?劳务?合同?范本? ?合同?范本? ?合同?样本? ?搬运?劳务?合同?范本? 搬?运劳?务合?同范?本 ?20?17?-0?4-?19? 劳?务合?同是?民事?合同?，是?当事?人各?方在?平等?协商?的情?况下?达成?的，?就某?一项?劳务?以及?劳务?成果?所达?成的?协议?，劳?务合?同不?属于?劳动?合同?，从?法律?适用?看，?劳务?合同?适用?于合?同法?以及?民法?通则?和其?它民?事法?律所?调整?，而?劳动?合同?适用?于劳?动法?以及?相关?行政?法规?所调?整。? 劳?务的?形式?有两?种，?一种?是生?产过?程与?交换?过程?的统?一，?消费?过程?可以?独立?于外?，如?服装?加工?，家?具制?作等?等。?还有?一种?是劳?动者?的劳?动与?购买?者的?消费?同步?，劳?动者?提供?使用?价值?的过?程，?如饮?食、?理发?等等?，劳?动行?为以?劳动?成果?的形?式呈?现。?劳务?合同?是作?为独?立经?济实?体的?单位?之间?、公?民之?间以?及它?们相?互之?间就?有关?提供?和使?用劳?动力?问题?而订?立的?协议?。 ?搬运?劳务?合同?范本? 甲?方：? 乙?方：? 甲?方根?据工?作需?要，?同意?由乙?方派?出劳?务性?质的?工人?完成?甲方?的部?分工?作。?为明?确甲?乙双?方在?生产?过程?中的?责任?和义?务，?在平?等自?愿、?协商?一致?的基?础上?，签?订本?合同?。双?方必?须共?同遵?照执?行。? ? ? ? 一?、 ?合同?期限? 本?合同?期限?自 ?年 ?月 ?日起?至 ?年 ?月 ?日止?。劳?务合?同自?行终?止。? ? ? ? ?二、? 劳?务用?工数?量及?劳务?项目? 甲?方根?据生?产需?要，?由乙?方派?遣劳?务工?人从?事甲?方岗?位的?劳务?项目?。 ? ? ? ? 三?、 ?乙方?及劳?务人?员应?具备?的条?件 ?、乙?方应?依照?《公?司法?》的?有关?规定?设立?，注?册资?金不?少于?50?万元?。 ?、年?龄在?18?周岁? 5?0周?岁之?间，?身高?在 ? ?1.?68?米以?上，?体重?在5?5公?斤以?上，?身体?健康?，无?残疾?，符?合甲?方对?所从?事劳?务项?目人?员要?求的?体检?标准?。 ?、具?有初?中以?上文?化程?度，?思想?品德?良好?，遵?纪守?法，?无任?何劣?迹，?不怕?脏累?，肯?于吃?苦的?男性?或女?性青?年。?特殊?岗位?的劳?务工?素质?标准?由甲?方根?据工?作实?际确?定。? 、?乙方?必须?保证?为派?遣人?员依?法上?缴相?关的?保险?。 ? ? ? ?四、?乙方?劳务?人员?的劳?动报?酬及?管理?费 ?、劳?动报?酬 ?乙方?劳务?人员?在正?式上?岗后?的劳?务报?酬，?由甲?方对?乙方?输入?的劳?务人?员实?行作?业量?考核?后，?按月?支付?给乙?方相?应的?劳动?报酬?及管?理费?。 ?、管?理费?支付?标准? 甲?方按?照劳?务费?总额?的1?4%?按月?支付?乙方?管理?费，?管理?费主?要用?于乙?方招?聘各?种劳?务人?员在?合同?期内?的人?员管?理、?办公?、发?生工?伤的?处理?及税?收政?策金?等项?费用?支出?。 ?、劳?务派?遣费?用的?支付?方式?及时?间 ?由乙?方根?据甲?方的?考核?结果?按月?给甲?方开?具劳?务费?发票?后，?甲方?收到?乙方?正式?发票?5日?内给?结算?。 ?、甲?方所?需人?员均?为临?时性?、辅?助性?工作?岗位?。 ?、劳?务作?业费?率见?附表?一。? ? ?五、?甲方?责任? 、?甲方?受乙?方委?托有?权利?对乙?方的?劳务?人员?在上?岗前?进行?政治?思想?、职?业道?德、?遵纪?守法?、业?务技?术、?安全?生产?操作?规程?等方?面的?教育?和培?训。? 、?甲方?应为?乙方?劳务?人员?提供?和创?造符?合安?全生?产要?求的?工作?条件?。 ?、甲?方应?按时?向乙?方支?付劳?动报?酬、?管理?费，?不得?拖延?和苛?扣。?如果?甲方?未及?时支?付乙?方劳?务费?，乙?方将?以日?加收?千分?之二?的滞?纳金?。 ? ? 六?、乙?方责?任 ?、乙?方有?责任?教育?劳务?人员?遵守?国家?法律?、法?规，?遵守?甲方?的各?项规?章制?度，?服从?甲方?对其?进行?的工?作安?排或?岗位?调整?，保?质保?量地?按时?完成?甲方?下达?的各?项生?产任?务。? 、?乙方?须配?备具?有一?定素?质的?管理?人员?，负?责劳?务人?员的?日常?规管?理及?生活?保障?，并?协调?解决?生产?、生?活中?发生?的问?题，?调换?、补?充不?胜任?