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基于EVA的企业绩效评价研究 姓 名 周蔚 学 号 0934001266698 指导老师 邓先友 年 级 09年会计本 学 校 省直电大 论文提纲 一、EVA理论的渊源 （一）EVA的定义 （二）EVA绩效评价方法的发展 二、EVA在我国企业绩效评价中应用的现状与问题 （一）EVA的应用给我国企业带来了新理念 （二）EVA绩效评价体系自身存在局限性 （三）EVA绩效评价体系在我国实际应用中的局限性 三、我国企业中应用EVA绩效评价体系的必要性 （一）应用EVA绩效评价体系是我国企业与国际市场接轨的需要 （二）应用EVA绩效评价体系是发展和完善我国资本市场的需要 （三）应用EVA绩效评价体系是提高我国企业的资源管理效率，改善企业经营绩效的需要 （四）应用EVA绩效评价体系是改善我国企业治理的结果需要 四、完善和实施基于EVA企业绩效评价体系的对策 （一）加大政府部门对EVA绩效评价体系的支持 （二）转变管理者对EVA绩效评价体系的观念 （三）我国企业应采用EVA与非财务指标结合的绩效评价体系 （四）完善和加强监管我国资本市场 （五）完善公司治理结构 基于EVA的企业绩效评价研究 【摘要】EVA作为一种新型的绩效评价指标，克服了传统会计利润评价指标的局限性，在计算企业的资本成本时，不仅考虑负债资本的成本，而且考虑了股权资本的