简历与面试问题策略技巧.ppt

简历的重要性 获得面试的机会 证明是适合这份工作的最佳人选 一份优秀的简历，使你在众多求职者中凸显出来 简历制作前的准备工作 基本资料要备齐 毕业时间段及院校名称和所读 专业名称、 工作的时间段及公司名称、 电话、E-mail等证书及其名称 自我定位要清晰 认清自己 认清职务与企业 简历的结构和内容 基本资料 求职意愿 教育背景 技术能力 工作经历（项目经验） 其它内容（自我评价、个人爱好 ） 简历的结构和内容 基本资料——“基本”就好 必要：姓名、性别、年龄、学历、联系式、 地址、求职意向 无必要：婚姻状况、户籍、身高、体重 简历的结构和内容 求职意愿——绝对不能少 技术能力——叩开机遇大门的钥匙 工作经验（项目经验）——用事实说话 培训经历——知识的来源和确定 简历制作注意事项 从内容上 --言简意赅 从细节上 我眼睛好累呀。。。。 这字太小了。。。 我眼睛一亮。。。。 。 错别字？！！！ 未雨绸缪 ____面试前的注意事项 1、个人面试 2、小组面试 3、结构面试 面试前自我训练 克服紧张心理、轻装上阵 自我介绍一分钟训练（采用结构化面试步骤） 企业面试官遵循法则 HR面试“STAR”法则 经典面试题分析及应对思路（一） 部门 ? 姓名 * 简历与面试策略技巧 学工处? 杨莉 学工处? 杨莉 一份完整简历的基本结构 4、远程面试（电话视频） 5、压力面试 5、逐步面试 6、依次面试 七步骤 开场白 我是谁 我来做什么 我过去干什么 我会干什么 （结束）我就是您要找的人 面试问题策略应对技巧 学工处? 杨莉 S T A R 情景，过去是什么情况下做的事 目标，你做这件事情的目的是什么 行动，为了做这件事情，你采取了哪些行动 结果，最终的结果是什么 经典面试题分析及应对思路（二） * 部门 ? 姓名