干部如何进行目标管理.pptVIP

* 王先生贷款买房事情 * 巡游毛毛虫，跳高运动 * 沙漠行军无水 乔丹长到1、95米 * 目标的高远，激发潜能 只定走10里路，7、8里就累了 但如果要求走20里，7、8里时正是斗志昂扬时 * 目标的内容可以涉及财富、学习、工作、健康 每个目标都要进行评判 * 山田本一： * 太阳的启示(目标离自己最近的;避免干扰;一旦选定坚持到底,不受诱惑.) 狮子捕猎:1寻找目标,老弱病残2接近目标3快速出击200~300米4排除干扰 * 目标愈个人化愈有效,目标管理允许私人存在 重视私人目标 西游记团队 目标设定 你有目标吗？ 你的团队有目标吗? 你为你团队的目标设定了计划吗？ 哈佛大学的调查这样告诉我们： ——世界上只有3％的人能够确定目标，并把目标落实；97％的人没有目标，要不不确定，要不不知道如何去实现。 哈哈！这正是成功者总是少数的根本原因。 我们看： 二十年后，对同批人进行跟踪发现： 100人中，3％有目标的人拥有80%的财富,而其余97%的人仅仅拥有财富总和的20％ 难怪乎有句话说： 没有目标的人永远在为有目标的人打工。 为什么不愿设定目标？ 原来如此： 不了解设定目标的重要性 不知道如何设定 害怕被耻笑 害怕失败 青蛙的故事-生活启迪 出租车最危险是在什么时候？ 为什么要设目标？