毕业设计论文(薪酬管理系统).docVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.62万字
  • 约 48页
  • 2017-12-07 发布于江西
  • 举报
毕业设计论文(薪酬管理系统)

摘 要 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善,各个行业都在积极使用现代化的手段,不断改善服务质量,提高工作效率,这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战,对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求建设一个科学高效的信息管理系统解决这一问题的必由之路。此次要开发的工资管理系统是一套适合各种企业事业单位的工资管理系统。 工资管理系统是计算机和现代化管理理论结合的产物,是市场营销理论与实践发展的必然结果。工资管理系统以“工资”为中心,将企业的市场、效益和服务等有机地结合起来,形成统一业务管理平台。工资管理系统通过对员工的工作时间以及工作量的有效管理,帮助企业有效管理员工资源、控制工作时间和工作量提高企业的效益。 系统设计是基于JDK+MyEclipse+Tomcat+MySQL技术开发的。论文从系统需求分析、总体设计、开发环境、详细设计等对SSH架构开发软件产品的全过程做了说明。并且从总体规划到数据库设计,再到界面设计,再到具体编程实现也做了详细的阐述。 关键字 :工资管理系统 Java SSH Abstract With the booming of Chinas national economic construction with Chinese characteristics and the develo

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档