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- 2017-12-19 发布于湖北
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[教学]小成功靠个人,大成功靠团队 --团队经营必备三招
小成功靠个人,大成功靠团队--团队经营必备三招
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团队伙伴的工作目标高低决定于主管本人工作标准的高低。卓越的工作标准,让人产生强大的激情,平凡的工作标准让人产生惰性。所以 没有做不成的事,只有做不成事的人,我不仅敢于梦想,更敢于实现梦想(主任-经理-总监)
要达成梦想,我必须具备真诚的信任、良好的心态及高目标的自我定位这些工作标准,因为我知道---如果没有目标,任何方向的风都是逆风!
【观念】
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第一招:真诚的信任
第二招:良好的心态
第三招:高目标的自我定位
【做法】
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1、团队成员间要彼此信任、欣赏。敢于承认错误、弱点,乐于认可别人的长处。
2、团队长本人要率先树立榜样,这是建立信任、和谐团队的唯一途径。
3、团队长必须无微不至的用心到每一个组员,具备工作生活化的心态。
第
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