- 4
- 0
- 约2.84万字
- 约 7页
- 2017-12-22 发布于天津
- 举报
企业家激励机制对分配性行为的治理分析-中国科技论文在线
第 3 卷第 3 期 管 理 科 学 学 报 V o l. 3 N o. 3
2000 年 9 月 JOU RNAL O F M ANA GEM EN T SC IEN CES IN CH INA Sep., 2000
企业家激励机制对分配性行为的治理分析①
李 垣, 孙 恺
(西安交通大学管理学院, 西安 710049)
摘要: 从企业家激励机制的基本功能出发, 将激励机制的作用方式划分为显性激励和隐性激
励. 在提出必要假定条件的基础上, 文章分别就社会制约机制发生作用和不发生作用的情况,
对管理型企业家的分配性行为的治理进行了研究.
关键词: 企业家; 激励; 行为; 治理
分类号: F 27 文献标识
原创力文档

文档评论(0)