企业文化与领导风格的协同性实证研究-四川大学.pdfVIP

5 管理世界6 ( 月刊) 2004 年第2 期 Š t 陈维政 忻 蓉 王安逸 : 20 , , 。 , 。, 。 。 。 : 、 20 世纪末期, 世界范围的企业进行了广 的重组和再造, 从而导致了企业全方位的变 革。在变革的过程中, 理论界和企业界对两个方面越来越关注: 一是企业文化重塑与再造, 二是领导方式及其影响作用。国内外学者对这两个方面都进行了大量的规范性和实证性研 究, 取得了丰硕成果。 对企业文化的研究大体分为两种