企业文化的激励功能及其对员工工作满意度影响研究.pdfVIP

第 卷第 期 管 理 学 报 ６ ９ Ｖｏｌ．６Ｎｏ．９ 年 月 ２００９ ９ ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｓｅｐ．２００９ 企业文化的激励功能及其对员工工作满意度影响研究 古继宝 李 妍 中国科学技术大学管理学院 （ ） 摘要 在文献回顾的基础上 将企业文化分成 个维度 然后研究这些维度对员工的激励 ： ， ７ ， 作用 并建构相应的理论假设 在研究方法上 对企业员工采取问题调研 通过对所收集的数据 ， 。 ， ， 进行回归分析 得出企业文化中的