跨文化交际中文化定型负面影响克服和合理利用.docVIP

跨文化交际中文化定型负面影响克服和合理利用 　　【摘 要】文化定型（Stereotype）作为普遍存在、不可避免的认知方式，对跨文化理解与交际有相当大的影响。本文试图在分析文化定型的概念及其在跨文化中的负面影响的基础上，从辩证、扬弃的角度探讨文化定型的克服与合理利用。 【关键词】文化定型；克服；跨文化交际 当今全球化进程使得不同文化之间的接触更加频繁。任何一种文化在发展过程中都不可能是孤立的、自我封闭的，而总是在相互交流中互相影响、补充，在竞争比较中不断借鉴、吸收。此时，文化的相似性推动了国家间的文化融合，而文化的差异性则不可避免的造成了文化冲突和碰撞。在这些冲突和碰撞的背后，文化定型作为认知因素之一，对跨文化理解与交际造成了相当大的影响。因此，深刻认识文化定型的负面影响和如何克服、合理利用文化定势就显得尤为重要。 1 文化定型的概念及特征 定型（Stereotype）最先由政治评论家Lippmann在1922年出版的《公众舆论》（Public Opinion）一书中提出，根据他的观点，文化定型是用于组织和简化对他人感知的一个选择过程。Myron W.Lusting和Jolene Koester （1995年）作了进一步的补充，他们认为：“文化定型是一个群体成员共同享有的对其他群体属性一套固定的信念或先人为主的观点”[1]。在跨文化交际中将文化定型解释为对