【精选】无领导小组案例分析.pptVIP

下载本文档

11
0
约小于1千字
约 30页
2017-12-10 发布于贵州
举报
版权申诉

【精选】无领导小组案例分析.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

【精选】无领导小组案例分析

招聘与配置之无领导小组讨论案例分析　　　　　　　　　;关于无领导小组讨论;无领导小组讨论的优点;无领导小组讨论的缺点;适用无领导小组讨论的几种情况;无领导小组讨论测评维度确立与题目编写;通常适合测试的素质;常用讨论题分类形式;开放式题目;两难式题目;排序选择型题目;资源争夺型题目;问题解决型题目;如何操作无领导小组讨论;考官准备阶段;无领导小组讨论具体程序;无领导小组讨论具体程序;观察中的记录原则;考官评价阶段;如何对讨论者进行评分;考官总结阶段;案例分析一;案例分析二;案例分析三;练习题一（开放式题目）;练习题二（两难式题目）;练习题三（排序选择型题目）;练习题四（资源争夺型题目）;练习题五（问题解决型题目）;谢谢 !