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步森股份-2012 年度社会责任报告 浙江步森服饰股份有限公司 2012 年度社会责任报告 2012 年度，公司在经营活动中，坚持诚信、互利、平等的原则，在追求经 济效益的同时，积极保护股东、债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客 户和消费者，注重环境保护，热心公益事业，努力在日常经营活动中践行“企业 公民”的职责要求，从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。 《 2012年度社会责任报告》是公司根据《深圳证券交易所上市公司社会责任 指引》等有关要求，以2012年度工作为重点，真实、客观地反映公司在经营活动 中社会责任的履行情况。 一、 股东和债权人权益保护 “股东权益最大化”是公司作为企业公民的基本义务，作为一家上市公司，保 障股东特别是中小股东的利益，是公司最基本的社会责任。 （一）稳健运营，积极回报广大投资者。 2012年度，公司共实现营业收入65342.97万元，营业利润5928.00万元，实 现净利润4016.30万元。在保持自身成长和发展的同时，公司高度重视股东回报， 上市以来，坚持现金分红，积极回馈股东和广大投资者。2011年9月，公司实施 了2011年半年度 “每10股派送现金红利4.0元（含税）”的利润分配方案，共计 派发现金红利3733.6万元。2012年5月，公司实施了2011年度 “每10股派送现金 红利1.0元（含税）”的利润分配方案，共计派发现金红利933.4万元。 （二）不断完善法人治理结构，健全内控体系。 公司严格按照《公司法》和《公司章程》等相关法律法规的要求，建立了股 东大会、董事会与监事会，分别履行决策、管理与监督职能，同时下设战略委员 会、薪酬与考核委员会、提名委员会、审计委员会，对董事会直接负责；完善了 - 1 - 步森股份-2012 年度社会责任报告 股东大会、董事会、监事会、管理层的议事规则、工作细则和工作制度，形成了 权力机构、经营决策机构、监督机构与经理层之间权责分明、各司其职、相互制 衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。通过机构间的协调约束和内部监督， 使公司成为产权明晰、权责明确、管理科学的法人实体和市场竞争主体。同时， 公司结合自身经营特点，建立了一套较为完整的内部控制体系，基本包括了公司 所有运营环节，具有较强的指导性和规范性。2012年度，公司遵循中国证券监督 管理委员会、深圳证券交易所的有关要求，在前一年度工作的基础上，对各项规 章制度的建设情况及内部控制的实施情况进行了自查，进一步规范了公司的运作 流程，提高了公司的治理水平。 （三）以维护投资者利益为中心，抓好信息披露工作。 公司严格按照深圳证券交易所关于《上市公司信息披露管理办法》及其他相 关规定进行信息披露，认真履行信息披露的责任和义务，依法、按时完成各项信 息的披露工作，整个信息披露过程严格遵循公平、公正、真实、准确的原则，保 证了投资者对公司重大事项和经营情况的知情权，极大地维护了投资者的合法权 益。2012 年，公司严格按照相关规定积极、主动履行信息披露义务，及时、准 确、完整、公平地披露信息，未发生内幕信息泄露事件，也未受到证券监管部门 的处罚，不存在选择性披露信息的情况。 （四）加强投资者关系管理工作，构建良好的投资者关系。 公司一直秉承尊重与坦诚的态度接待每一位投资者，严格按照监管部门和公 司《投资者关系管理制度》的相关要求，设专人负责投资者电话、传真、邮件及 深圳证券交易所上市公司投资者关系互动平台留言的回复等工作，并保持与证券 监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券中介机构、媒体等之间的 良好关系， 密切关注公司股票的市场走势，对投资者和媒体关心的问题及时向相关各方进行 沟通，在不违反信息披露原则的前提下，及时解答他们的问题，消除他们的疑虑， 进一步增进了投资者对公司的了解。2012年度，公司在深圳证券交易所投资者关 系互动平台上，及时回复了118名投资者的咨询和疑问。 - 2 -