【精选】湖北宜化化工股份有限公司 2010 年度社会责任报告.pdfVIP

湖北宜化化工股份有限公司 2010 年度社会责任报告 一、综述 2010 年，湖北宜化化工股份有限公司面对严峻的生产经营形势，继续以履 行企业社会责任作为基本的价值观，恪守商业信誉和公认的道德规范，维护公司 的良好形象，注重保护员工、中小股东、债权人等利益相关者的合法权益，遵守 社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督，积极主动履行社会责任，在 实践中追求企业与员工、社会、自然的和谐发展，以实际行动回报社会，关爱自 然，保护环境，创建和谐的企业发展环境，践行社会责任。并把承担社会责任看 成是公司价值和公司竞争力的重要标志。 本报告以2010 年度为重点，反映了公司在从事经营管理活动的同时，积极 投身公益事业，坚持履行社会责任，实现了公司的经济效益与社会效益相统一， 公司的发展和社会的发展相和谐。 二、股东和债权人权益保护 公司按照《公司法》、《证券法》和中国证监会有关文件的要求，一直把严格 规范运作作为企业发展的基础与根本。积极探索和不断完善公司治理，建立了较 为完善的法人治理结构。 公司严格按照《公司章程》和《股东大会议事规则》的规定及其条款，确保 公司股东尤其是中小股东平等行使权利，严格按照股东大会规范意见的要求召 集、召开股东大会。报告期内，公司共召开了多次临时股东大会，一次年度股东 大会，均按照章程、大会议事规则召集召开，董事、监事选举采取了，关联交易 表决时，关联股东回避了表决。 公司在《公司章程》中规定了规范的董事会议事规则，确保董事会高效运作 和科学决策，公司董事会的人数及人员构成符合有关法律法规的要求。董事会还 设立了战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会四个专业委员 会。分别行使公司的决策权、监督权和执行权，三权分立，各司其职，相互制衡。 公司按照有关规定建立了独立董事工作制度，聘请了独立董事，由独立董事担任 提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会三个专业委员会的召集人，以保证 董事会决策的科学性和公正性，尽可能最大地保障股东权益。 公司的各项信息披露事宜均严格按照有关法律法规及《深圳证券交易所股票 上市规则》对于公司信息披露的规定，真实、准确、完整、及时地履行信息披露 义务，确保所有股东能平等地获得信息。公司通过深交所建立的投资者互动平台、 网上业绩说明会、接待投资者来访、及时回复电子邮件、电话沟通、及时披露定 期报告和临时报告等方式、听取投资者的建议和意见，回答投资者的咨询，向投 资者介绍公司的基本情况、 经营发展现状、行业地位等，与投资者进行良性互 动，并及时向公司管理层和监管机构反馈相关信息。 公司在自身取得成长与发展的同时，注重对股东的回报，坚持与投资者共享 公司成长收益。公司自上市以来，公司每年都向股东进行现金分红，近三年现金 分红分别为10股派2.2元、1.5元、1.0元，三年累计分红25491.77万元，实实在 在回报股东，让股东充分享受公司发展的成果。报告期内，公司组织召开了公司 投资者关系见面会，积极听取投资者对公司发展的建议。 公司在经营决策过程中，充分考虑债权人的合法权益，及时向债权人通报与 其债权权益相关的重大信息，严格按照与债权人签订的合同履行债务，及时通报 与其相关的重大信息，保障债权人的合法权益。在财务方面，公司努力保持稳健 的财务政策，保证公司财务安全，从而保护股东和债权人的长远利益。 三、职工权益保护 公司一直秉承以人为本的理理念，在追求企业发展的同时，始终追求企业与 员工利益的共同提升，维护员工的权益，尊重员工的创造，促进员工全面发展。 1、健全劳动制度，注重职工的生产安全和劳动保护。公司严格执行 《劳动 法》、《劳动合同法》的相关要求，保障职工合法权益，推进人事制度改革，不断 提高员工的工资福利待遇，按时足额为员工缴纳社会养老、医疗、工伤、失业、 生育等各项保险，激发员工的工作积极性，促进劳资关系的和谐稳定。此外，公 司还按比例为员工投保了重大疾病保险，并为一线生产工人办理了意外伤害保 险。公司定期组织员工进行常规体检，发现问题及时复检、就诊，以确保员工的 身心健康。 公司十分注重对职工安全生产和劳动保护工作，切实履行对职工的安全教育 与培训，每位新职工都有安全生产培训和考核，经考核合格之后方能正式入职; 公司针对不同工作岗位，每年定期为职工配备必要的劳动防护用品及保护设施， 且不定期地对公司生产安全进行全面排查，组织职工参加消防