农村商业银行员工保障福利计划推介书.docVIP

** ** 农 村 商 业 银 行 员 工 保 障 福 利 计 划 推 介 书 **保险股份有限公司 **市分公司 目 录 员工保险保障计划 服务承诺 国家、地方政策支持 **简介 第五章 附件 第一章 员工保险保障计划 风险分析： 一、职业风险：贵行员工主要从事金融工作，工作时间不长，强度不大，工作中发生意外事故可能很小；但贵行及分支机构地处各地交通中心，车水马龙，有发生交通意外的可能，一旦发生意外事故，将使员工收入降低，生活没有保障，虽然参加了工伤保险，但保障时间范围较窄，发生评不上工伤的小意外事故的医疗费用无法解决。 二、健康风险：虽然参加了城镇职工基本医疗保险，但起付线以下的费用不予报销，且起付线以上的费用报销比例在80%左右，有相当部分医疗费要由个人自负或者从个人账户扣除，误工费、营养费无法列支，个人负担较重；随着人们生活水平不断提高，患心血管疾病的可能性增大，加之目前环境污染严重，发生重大疾病的人越来越多，发生时个人负担较大，将严重影响生活品质。 三、人力风险：贵行员工中金融人才较多，随着市场竞争日趋激烈，为避免人员流失，贵行需要在现有薪酬制度之外实行一定的福利保障，以增强员工对公司的忠诚度，增加归属感、荣誉感，提高贵行在社会上的美誉度，留住人才，为贵行创造更多的财富。 综述：贵行已为员工购买了工伤保险和基本医疗保险，但保