- 1
- 0
- 约1.9千字
- 约 15页
- 2017-12-23 发布于湖北
- 举报
宝捷售后服务2011年第三季度工作总结
第三季度工作总结 在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下,我们宝捷公司在第三季度战高温、夺高产,工料收入再传新高,保证了收入的持续增长,各项指标呈稳定增长趋势 第三季度工作总结 主要做了以下几个方面的工作: 1为配合厂家对我公司的运营检查,全体员工按照6s管理规定,对前台﹑车间及仓库进行了整改,主要对车间现场管理﹑前台的服务流程及日常单据的应用和仓库备件、工具的摆放、材料价格的核实、货位的摆放等几个方面进行了整改,通过运营评价老师的点评我们认识到自己存在的不足,找到了下一步工作的重点。 有技术服务部和客服部等部门主办了“爱车养护课堂”知识讲座活动,邀请了部分新老客户,在提高了一汽大众的知名度的基础上,又丰富了他们对车辆的使用知识和驾驶乐趣,拉近了与客户之间的关系,提高了客户的忠诚度。 第三季度工作总结 开展岗位练兵活动,服务部下班后时间,以集中培训、现场模拟演练及拍摄录像等不同方式,进行了突击性学习,通过观看录像对各自的不足进行自检,更快更有效的发现自己的不足,使每个服务顾问的服务技能都有很大提高,成绩较为明显。技术部坚持每周一次技术培训,技术经理把学到的新车型、新知识及时进行转训,车间员工学习积极性热情高涨,把学习的新知识最大化的融入到实际工作中。 备件部制订了合理的备件订购计划,在库存金额不增加的情况下保证配件的及时供应,库存布局整洁
您可能关注的文档
- 如何提高企业员工责任心_1603971340.ppt
- 妇女解放要从自身做起—试析鲁迅笔下的女性形象_87236.doc
- 婚姻法与继承法完全讲解.ppt
- 婚庆公司创业计划书[最新].ppt
- 安全保卫常识[终稿].ppt
- 安徽卷全国卷物理对比分析及全国物理高考试卷命题分析_....ppt
- 安监人员技能培训-劳动防护用品管理.ppt
- 完整集成的人力资源管理解决方案.ppt
- 宏观经济学(课后题答案).ppt
- 宝利沥青:董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度(2011年10月).ppt
- 成人慢性疼痛护理规范 DB13_T 6030-2024.docx
- 2026年《WST 312-2009医院感染监测规范》宣贯培训方案.docx
- 创伤性休克患者护理指南(DB1303_T 382-2024).docx
- 十五五期间基于生物传感器的连续生理监测与药物响应动态投资分析报告.docx
- 2025年烧伤治疗与护理手册.docx
- 经典国外包装设计.docx
- 呼吸科优质护理一科一品建设实践与成效.docx
- GA_T 2323-2025 法庭科学 生物检材中硫代硫酸根离子检验 液相色谱-质谱法.docx
- GA_T 2329-2025法庭科学 虹膜图像相似度检验技术规范.docx
- 《肝衰竭肝移植围手术期管理诊治指南(2026版)》解读.docx
最近下载
- 1000%的男人——期货冠军奇迹的买卖方法菲阿里的交易分析.pdf VIP
- 无人机行业展会策划书.pptx VIP
- 2026年最新工业网络与组态技术考试题及答案.doc
- 2026届云南省昆明市五华区市级名校中考物理最后一模试卷含解析.doc VIP
- 阳光房技术规范与标准.docx VIP
- 《选择性必修三》随机变量及其分布 离散型随机变量及其分布列第2课时.pptx VIP
- 南方电网公司110kV~500kV变电站标准设计(V1.0).doc VIP
- 完整版工程竣工结算审计服务方案两篇.pdf VIP
- 胡寿松自动控制原理课件PPT.pptx VIP
- 最详细完整的临建用电(临时用电)方案最终版.docx
原创力文档

文档评论(0)