中国大学生成长计划实施方案.doc

目录 1.执行总结 2.项目背景 3.市场机会 4.公司战略 5.市场营销 6.生产管理 7.投资分析 8.财务分析 9.管理体系 10.机遇与风险 11.风险资本的推出 1、执行总结 1．1企业简历 中国大学生成长计划立志于建立国内领先的大学生综合能力培养、社会实践、人脉拓展专业的服务机构。以“实践育人，知行合一”为宗旨，以企业需求为导向，以创业需求为导向，以社会需求为导向全力打造中国大学生综合素质 能力的提升。 “汇聚校园菁英，磨练素质能力，结交精英人脉，成就精彩人生”。是中国大学生成长计划永不放弃的努力与追求，我们坚信“授人以鱼不如授人以渔”，我们将坚定的从社会实践、能力培养和人脉拓展三个方面全力构建青年成长平台，塑造未来职场精英。 中国大学生成长计划从成立之初便获得中国人力资源和社会保障部中国就业促进会重庆管理中心“指定兼职就业创业基地”的称号，是重庆市高校创业联盟唯一指定的“大学生人才培养基地”。涵盖全国工商届、教育届、金融界、法律界特聘专家顾问团为中国大学生成长计划提供了强大的智力支持，是中国大学生成长计划得以发扬的不竭动力。 1、2项目背景 随着社会的改革时代的变迁，当今企业对人才能力的需求越来越高，企业不再像过去一样崇拜学历，崇拜文凭，而是看重人才的实际操作能力及综合素质能力。遗憾的是由于种种原因，目前的高校教育很大程度上依然停留在学历教育，理论教育的层面，大学生除专业知识以外，对商业化社会知之甚少，导致很多大学生毕业后很难融入这个复杂多变竞争激烈的商业社会，很多高学历人才很难就业，毕业就等于失业已经是一个非常普遍的社会现象。大学生的就业创业问题，已经成为整个社会关注的一大难题。一方面企业渴望获得高素质高能力人才，岗位空缺等待优秀人才，一方面很多大学生等待就业。最终导致人才供需出现错位——有人没事干，有事没人干 通过调查发现缺乏科学的社会实践，缺乏实战的系统培训，缺乏有效的人脉关系是影响大学生高质量就业创业的重要因素。 1、3项目前景 我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后缺乏就业核心竞争力有关。据统计,2012年全国高校毕业生将超过680万,这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。 自大学生扩招以来，“就业难现象年年存在，但高校毕业生人数的递增以及中国产业经济结构未充分调整的现状，将会使大学生就业难问题持续很长一段。 由此可鉴，面对高校毕业生的就业压力，加强大学生的整个大学生阶段的综合能力培养对于减轻就业压力，起到举足轻重的作用。 1、4商业模式 中国大学生成长计划将针对其会员的实际情况免费提供社会实践岗位（兼职），将对其会员免费提供为期一年的基础成长培训课程，将为其会员提供有效的人脉拓展平台，把社会实践、成长培训、人脉拓展贯穿于大学生生活的整个成长过程。通过对三个平台的优化和市场细分提高的项目的盈利点，同时通过为合作企业提供大量高质量的兼职人员，提供线下团购、团体聚餐等服务提取佣金，为企业猎聘其需要优质人才获取佣金（中国目前所有的人才招聘都是通过大型人才招聘网，猎头网，人才市场以及学校推荐来实现人才招聘的，人才在大学中的实际综合素质能力，优质的高端人才是企业争夺的宝贵资源）中国大学生成长计划将用着核心的三个平台实现从大一到毕业从学生成长的过程中每个发展阶段获取相应的盈利点，从而达到学生、学校、企业、社会共赢的局面。（在此培养过程中，我们又将把人才加以细分，为企业提供合适的梯度人才） 1、5市场定位 一个学生要成为成功的就业和创业者，就必须让学生感到中国大学生成长计划的与众不同，就要有自己独特的市场定位。中国大学生成长计划从自身优势和市场空白点来考虑定位问题。 中国大学生成长计划主要针对大学阶段想突破自我，增强自身综合素质能力，增强就业的核心竞争力，获取高端人脉关系的同学。 中国大学生成长计划将巧妙的将大学生社会实践、成长培训、人脉拓展有效的结合起来，全方位、多层次的帮助更多大学生实现高品质的就业和创业梦想。从而避免了产品的同质化，着步打造和建立产异化服务和产品 1、6市场营销策略简述 为了能够迅速有效地打开中国大学生成长计划目标市场，中国大学生成长计划将以在重庆的重点高校、重点职业院校为重点突破口，着眼于树立中国大学生成长计划的鲜明的品牌，形象为出发点，针对重点目标顾客群实行面对面的人员推销，校园的渠道代理、专题的沙龙活动、主题型的校园巡回讲座活动、网络营销等。 1、7组织结构 由于中国大学生成长计划成立初期规模较小，中国大学生成长计划处在创业初期发展的阶段，因此，中国大学生成长计划主要采用直线职能式的组织结构 1、8财务概要