企业科协的昨天今天和明天.ppt

 浙江省科协科普部 贾厚颉 Tel:0571Email：jiajinku@ 我省企业科协的前身是1950年“中华全国自然科学专门学会联合会浙江分会”和“中华全国科学技术普及协会浙江分会”两大科技群众团体在基层建立的厂矿科普协会。这是我省企业科协的雏形。 1958年9月18日中国科协第一次全国代表大会提出了“在群众需要的情况下，科协应设在工厂、企业、人民公社、学校、机关等单位，建立科协基层组织”。 会后，所有的厂矿科普组织改名为厂矿科学技术协会，即厂矿科协。  党的十一届三中全会以后，迎来了科协的春天。1977年3月，中国科协恢复了活动。 1980年中国科协召开第二次全国代表大会，大会决议指出：“为了使科协工作更好地深入基层、深入群众，应有计划地逐步地把组织建立到县和较大的厂矿企业”。 自此，全国厂矿科协如雨后春笋般地陆续建立健全起来。 到1994年年底，全国各厂矿企事业单位相继建立15000多个厂矿科协组织，会员发展达到190.5万人，科协专职干部达11000多名，全国大中型企业几乎60%以上建立了科协。 随着经济改革的大潮，企业改制、兼并、破 产，给企业科协带来的是机构缩编、合并，专职人员变为兼职人员；一些企业科协被取消；一些名存实亡。 国有企业科协在短短几年时间数量大幅减少，这说明在企业改革改制和建立现代企业制度的过程中，国有企业科协的发展受到了较大影响。 中国科协也因这样那样的原因，在机构改革中撤销了普及部的企业处，从而削弱了企业科协的工作。 文件明确规定：对新建的企业科学技术协会，每家奖励2万元；企业科学技术协会按章程开展活动的，每家每年奖励1万元。 企业科协新的发展时期的重要标志 2007年全国企业科协工作会议 《中国科协关于加强企业科协工作的若干意见》，对今后一个时期的企业科协工作提出了明确的指导性意见； 中国科协、国家发展改革委员会、科技部、国务院国资委联合印发 《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，就新时期、新形势下，在企业开展“讲理想、比贡献”活动提出了新的要求和具体的保障措施； 2008年6月18日中国科协七届七次常委会议审议通过了新的《企业科学技术协会组织通则》，共6章22条； 我省于2009年10月29日出台了浙江省《企业科学技术协会组织通则》实施细则，共10章54条。 第一章　总　则 第二条　企业科学技术协会（以下简称“企业科协”）的性质：企业科协是中国科协在浙江省科协的基层组织，是企业科技工作者自愿组成的群众性组织，是企业党组织和企业决策层联系科技工作者的桥梁和纽带，是推动企业科技进步和技术创新的支撑力量，其工作业务接受省、市、县（市、区）科协的指导。 第三条　企业科协的宗旨是：为企业自主创新和可持续发展服务，为提高企业员工科学素质服务，为企业科技工作者服务。 第四条　企业科协是指在国有、非国有、股份、合资等各类企业（公司）、经济开发区所属企业建立的科协组织。 第十章　附 则 第五十一条　在高新技术产业开发区、经济技术开发区、商贸区和科研院所、高等院校及涉及自然学科事业单位成立科学技术协会，可参照本实施细则实施； 第二章　企业科协的任务（九项任务） 第十一条　负责管理企业专业技术学会（协会、研究会）。 第十二条　积极参与并协调企业员工《全民科学素质行动计划纲要》实施工作，推进企业文化建设，着力推动企业整体科学素质的提高。 第三章　企业科协会员入会与退会 第十四条　企业科技人员、管理人员、高级技术工人，承认并遵守中国科协章程，由本人申请，经企业科协批准，即为会员。 第四章　企业科协会员权利与义务 第十八条　积极参加企业科协组织的各类活动，完成企业科协交给的任务； 第十九条　积极参加上级科协、学会举办的学术、科普活动； 第五章　组 织 第二十三条　拥有３０名（含）以上科技人员的企业，能独立开展工作和活动，可向所在地科协申请成立企业科协； 第二十四条　企业科技人员数量不足或其他条件暂不具备成立企业科协条件的企业，可按地域或同类产品企业联合申请成立企业科协，组成企业科协联合会； 第二十六条　 企业科协必须以中国科协章程、企业科协组织通则为依据，制订本企业科协组织细则。 第三十条　企业科协根据工作需要，可设立分会（学组）、专业（工作）委员会等机构。 第六章 企业科协会员（代表）大会的职责 第七章　企业科协委员会的职责 第八章　企业科协委员会常务委员会职责 第九章　企业科协经费 第四十七条　企业拨款。按浙