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在全区年轻干部成长成才 座谈会上的讲话同志们： 参加这次年轻干部座谈会，心情非常舒畅。年轻干部是一个朝气蓬勃的群体。敬爱的周总理曾说过，关注青年就是关注未来，拥有青年也就拥有未来。参加今天座谈的 72 位年轻干部，有的我认识，有的我见过面但叫不出姓名，还有一些同志因工作关系的原因，可能还是第一次接触。召开这次座谈会的主要目的是，通过座谈交流，让大家在汇报自己的工作、思想、生活等方面的情况中，互相交流，互相学习，共同提高。同时，也是为了让区委对年轻干部们有一个感性认识，真切地了解我们的年轻干部在想什么、做什么、有什么需求，以便进一步改进工作方式方法，研究措施，创造条件，为年轻干部搭建更多更宽展示才能的平台，促进年轻干部更好更快地成长成才。就这一机会，我给大家讲两句话：既要对年轻干部讲话，又要为年轻干部说话，也算是我们谈谈心。 对年轻干部讲话，就是对年轻干部要严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。这本身也是对年轻干部的关心和爱护。对年轻人来说，人生的道路很漫长，“没有人能随随便便成功。”要想成功，每个人都要经历坎坷和挫折，要做到在胜利面前得意不忘形，挫折面前失意不失志；在名利面前不伸手，敢于吃亏；在困难面前不畏惧，乐于吃苦，总之是要 “真心做人，用心做事，常心做官”。 一、要真心做人 做事先做人，做官也要先做人。中国传统儒家文化的精髓是什么？就是“修身、齐家、治国、平天下”，大家都知道，“修身”是第一位的。成功者之所以成功，首先在于做人的成功。做人做得好，证明这个人有德；做事做得好，说明这个人有能。“让人学一点，替人担一点，帮人得一点”这是做人的最高境界。但是，俗话说得好，“做人难，人难做，难做人”，人最大的敌人就是自己。作为年轻干部，你们要学会真心做人，至少要做到四个“一点”： 第一，谦虚一点，不要骄傲。“虚心使人进步，骄傲使人落后”，“满招损，谦受益”，这是大家熟知的名言警句。组织部门作过一个统计，在座的72 位年轻干部，具有本科学历的有 63 人，占今天总数的 88，说明年轻干部的综合素质??比较高的；而且在座的各位绝大部分都是糖水罐里泡大的，成长顺利，几乎没有经过什么风雨，没有受过什么挫折，所以我们很多年轻干部身上都有一点傲气。20 年前，我作为一名当时还比较少有的全日制硕士研究生从校园迈向社会，当时也是自命不凡，自负清高，因而走过弯路，受过挫折，但也从中获得了很多教益。这是年轻干部最容易犯的“通病”，认为自己了不得，有一份体面的工作，有一份稳定的收入，有光明而美好的未来。但是，大学只能代表你们的过去，学历不代表能力，年轻干部的光环也仅仅说明你们万里长征才刚刚起步。你们要知道，现实与理想是有差距的，实践与理论是有差距的，生活与想象更是有差距的，一定要端正自己的心态，把好自己的脉搏，不骄、不躁、不馁、不负。毛主席曾说过，要做别人的老师，先做别人的学生。要虚心向实践学习，向干部群众学习，向同事学习。为人处事，常留一份低调给自己；履职从政，多存一点谦逊在心头。 第二，务实一点，不要耍滑。邓小平同志曾讲：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”只有老老实实做人，实实在在办事，才会一步一步攀上成功的巅峰。海尔集团有句名言：“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件简单的事就是不简单。”优秀来自于习惯，任何一件大事，都是由若干小事构成的。能够在小处努力，把每一件小事做好的人，一定能成就大事业。相反，不屑于做小事者也决不能成其大事。“一室不扫，何以扫天下？”作为年轻干部，我们平常做的可能就是填写一个表格，撰写一篇调研稿，接待一次群众来访，组织一个学习班，召开一次协调会，在别人看来，这些可能都是些不起眼的琐碎小事，但正是这一件件小事构成了工作的全局，推动了伟大的事业。如果心浮气躁，好高骛远，总想做大事，不屑于做这些具体的工作，那么所谓的大事就会成为空中楼阁，不仅自己最终一事无成，而且会贻误工作，损害事业。所以，你们一定不要心高气傲，不要眼高手低，不耍小聪明，一定要把目光远大与脚踏实地结合起来，从小事做起，从身边做起，才能成就大事，才能成就伟业。不要怕干这干那，要从这些事情中，慢慢去体会，慢慢去归纳，慢慢去消化，要在干中让领导认识你、了解你、欣赏你，这就是决窍所在。 第三，勤奋一点。就是要肯吃苦，能耐劳。孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，就是讲这个道理，你们都读过，你们都背过，也都写过，还曾经引用过，关键是要在实践中去体会。在同一座佛山上，有两块相同的石头，一块受到人们的敬仰和膜拜，另一块却无人理睬。这块石头极不平衡地说：同样的石头，为什么命运差距这么大？另一块石头说：若干年前，来了一位雕刻家，你吃不了苦，而我忍受着一刀刀的痛，终于变成了佛像，所以人家拜我而不理你！美国的希尔顿也