承包商HSE管理考核规定.doc

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承包商HSE管理考核规定

1 目的   为进一步加强乙烯工程建设承包商的HSE监督管理,规范检查和考核程序,不断提升HSE 管理水平,深入落实承包商安全生产责任制,加强工程建设直接作业环节的安全监控,特制定本规定。 2 适用范围   本规定适用于在公司乙烯工程建设施工作业的所有承包商(包括分承包商)及其人员。也适用于乙烯合资合作部分施工作业的所有承包商(包括分承包商)及其人员。 3 职责 3.1  3.2 3.3 乙烯各项目管理组负责本单位管辖区域内承包商的施工安全监督管理,对发现的违章现象提出处理意见。 4 奖励 4.1 4.2 每季度由乙烯HSE管理部开展承包商HSE表现考核评比,并将评比结果向所有承包商公布,被评为季度先进或较差的承包商,将作为年度“最佳承包商”评比活动的参考条件。 4.3 )参评承包商全年未发生任何事故。 b)参评承包商在乙烯工程建设项目全年历次检查中,HSE管理工作名列前茅。 c)参评承包商认真贯彻执行临时用电作业、起重作业、高处作业、用火作业、进入设备作业、破土作业、等各项作业许可证管理制度,没有严重违章违纪现象、“三违”率低。 d)参评承包商认真落实乙烯HSE管理部和其他相关管理部门的要求,自觉接受乙烯HSE管理部的HSE资质审查、现场检查和考核。 e)参评承包商一年承接的工程量情况及全年HSE表现评价。 f)参评承包商全年季度HSE表现考核评比中获得一次以上的季度先进,无季度较差表现。 g)参评承包商按时参加有关HSE会议,并及时向员工传达会议精神,落实会议要求。 5 惩处 5.1 对承包商在施工作业过程中发生的违章现象和事故,实行扣考核分和交纳安全违约金相结合的处理办法。 a)被乙烯HSE管理部查处的,由乙烯HSE管理部开具“HSE违约金交纳通知单”; b)被乙烯工程管理部和各项目管理组查处的,由以上单位出具“HSE违约金交纳联系单”,乙烯HSE管理部根据违章事实开具“HSE违约金交纳通知单”。违约单位及个人必须按期如数以现金形式到财务部门交纳违约金,若逾期未交则加倍交纳,并勒令其停止施工作业; c)考核分总分为100分,一个日历年度内最后得分低于60分的承包商,承包商主管生产安全的副经理、所有项目经理和监理公司的总监,重新进行安全考试,考试不合格的项目经理或总监,取消其在镇海炼化的乙烯工程项目中任职的资格,并且对承包商处以取消HSE资质警告。一个日历年度内最后得分低于50分的承包商取消该承包商下一个季度在镇海炼化乙烯项目的HSE资质。一个日历年度内最后得分低于40分的承包商取消该承包商下二个季度在镇海炼化乙烯项目的HSE资质。被取消HSE资质的承包商,在这期间不得承接工程项目,工程管理部和总承包商也不得再安排工程项目给该承包商。 5.2 有以下违章现象的,给予交纳500~1000元HSE违约金,或扣考核分1~3分的处理: a) 未经二级安全教育合格,或工程承包商未对作业人员进行三级安全教育合格,就擅自进入施工现场作业; b) 承包商未对施工作业人员和特种作业人员进行工伤保险和人身意外伤害保险的; c) 在非禁火区的施工现场每发现一名吸烟者,或者作业人员岗前饮酒的; d) 未戴安全帽或安全帽帽带未系进入装置及施工现场, 在作业时,未穿戴使用相应的防护用品的; e) 高处作业人员未按规定进行体检或体检不合格仍从事高处作业的;高处作业时未佩戴、未正确系挂安全带或高空抛物的; f) 在临时用电、进入设备作业、起重作业、高处作业、破土作业、用火作业等作业过程中,有擅自涂改作业许可证、代签作业许可证、实际作业人员与作业许可证上作业人员不符、实际作业部位与作业许可证上作业部位不符、作业人员未持有效作业许可证、超时作业等其中一项违章行为的; g) 临时用电未执行“三级配电两级保护”、“一机、一闸、一漏”要求、未定期检查试验并做好记录的,或作业结束后未及时拆除临时用电设施和线路; h) 机动车辆未办理车辆通行证或挪用、转借车辆通行证而进入施工区域,在施工现扬,驾驶员离开驾驶室,未按规定戴好安全帽的; i) 堵塞消防通道或任意侵占消防通道,尚未造成后果的; j) 存放油料,采取措施,油料泄漏,污染土壤水体) 夜间高噪声施工未采取防范措施,造成扰民被举报的; l) 射线作业未按射线作业票规定的射线种类及强度作业的,或由于防护措施不到位造成0.004mSV/h)的) 承包商未建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度的; n) 承包商没有建立事故应急预案的。 5.3有以下违章现象的,给予交纳1000~2000元HSE违约金和扣考核分2~5分的处理: a)在用火作业、进入设备作业、临时用电作业(禁火区)过程中,监护人不在现场,仍在作业的; b)携带火种进入禁火区或在禁火区内每发现一个烟蒂; c)吊装过程中,没有严格执行“十不吊”原则或

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