网络编辑部岗位说明书.doc

1、主编职位说明书 部门名称 内容编辑部 职位 主编 任职者 直接上级 直接下属 各责任编辑 职位目的 保障各频道健康、有序、高效运营，统筹规划频道运营的页面架构及发展战略，统筹把握业界动向并有针对的作出工作调整，负责检查频道内各项工作执行情况。 任职条件 学历/专业 本科及以上学历，中文新闻相关专业。 必备知识 专业知识 文字能力强，了解互联网，了解新闻传播 外语要求 一般 计算机要求 熟悉HTML语言、SEO、办公软件、图片处理。 工作经验 有3年以上的互联网行业或者编辑工作经验。 业务了解 范围 熟练掌握编辑技能，对新闻传播有较深了解，熟悉结婚行业，有很好的文字驾驭能力和策划能力，熟悉SEO技巧，有较强的组织领导和协调能力。 能力素质 要求 能力项目 能力标准 规划能力 对网站内容架构及发展战略的规划 研究能力 把握业界动向并有针对的作出调研 整合协调能力 整合公司内及公司外各类资源，统筹协调和组织网站运营相关合作和推广的能力 策划能力 对大型专题活动、新频道、新产品的立项开发或研究能力 文字能力 能根据要求适时创作原创内容的能力 职位晋升 可直接晋升的职位 总编 可相互轮换的职位 可晋升至此的职位 责任编辑 可以降级的职位 责任编辑 内部沟通 （根据内容增减条数） 部门或个人 沟通频度 沟通方式 1、总编（部门总监） 每周约1-7次 尽可能采用面谈或会议方式，另外可通过电话、Email、QQ及书面文件等方式沟通 2、责任编辑 每天至少1次 尽可能采用面谈或会议方式，另外可通过电话、Email、QQ及书面文件等方式沟通 3、技术美工 不定 尽可能采用书面文件或工单方式，另外可通过面谈、QQ、电话等方式沟通 4、市场部 每周约1-3次 5、销售部 每周约1-3次 外部沟通 （根据内容增减条数） 单位或个人 沟通频度 沟通方式 1、合作同行 每周约1-3次 尽可能采用书面文件或面谈方式，另外可通过QQ、电话等方式沟通 2、合作商户 每周约1-3次 3、合作机构 每月约1-3次 责任范围 汇报责任 直接上报 1 人 间接上报 人 督导责任 直接督导 人 间接督导 人 培育责任 培育下属 对下属进行频道规划、专题策划、行业研究及合作推广工作的指导和经验传授 专业培育 成本责任 电脑安全 办公用品设备 权利范围 权利项目 主要内容 审核权 对各频道相关内容具有一定审核权 建议权 网站频道规划的建议权及对网站发展战略建议权 监督检查权 对下属工作过程中的工作表现、信息沟通、处理有监督检查权 绩效考核权 对下级的业务水平和业绩考核评价权 工作职责 （按重要性顺序由高到低排列） 工作依据 负责程度 考核标准 (建议考核内容) （可根据内容增减条数） 1、制定并组织实施频道的工作目标和工作计划 公司安排的具体任务 全责 计划的制定和达成率 2、把握业界动向并有针对的行业调研 部门安排的具体任务 全责 行业调研执行情况 3、按照市场需求和公司网站发展战略组织开发相关新产品、新频道；并监督、执行、审核产品开发的整个流程。 公司相关任务以及行业发展趋势 全责 产品的实际效果 4、重大专题活动的策划与执行 社会热点、行业热点及相关产品的开发需求 全责 专题活动的实际效果 5、负责检查频道内各项工作执行情况 部门管理规定 全责 频道维护运营情况 6、组织本部门员工的培训、考核工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的 部门管理规定 全责 部门业绩考核情况 7、公司领导交办的少量紧急、临时性工作。 待定 待定 待定 2、责任编辑职位说明书 部门名称 内容编辑部 职位 责任编辑 任职者 直接上级 直接下属 职位目的 保障重点频道日常维护更新和健康高效运营，提高网站频道流量，培养忠实用户群体，加强频道与结婚行业和互联网行业的交流合作，让频道在结婚行业和互联网行业当中具有较高的口碑值，提升频道在结婚行业和互联网行业中的品牌形象。 任职条件 学历/专业 本科及以上学历，专业不限。 必备知识 专业知识 文字能力强，了解互联网 外语要求 一般 计算机要求 熟悉HTML语言、办公软件、图片处理。 工作经验 有1年的互联网行业或者编辑工作经验。 业务了解 范围 掌握基本的编辑技能，对网络传播有一定了解，了解结婚行业，有很好的文字驾驭能力，了解SEO常识。 能力素质 要求 能力项目 能力标准 写作能力 能根据频道要求适时创作原创文章