干部学习讲稿：全面从严治党的重点：科学建设与从严管理干部队伍_.docVIP

干部学习讲稿：全面从严治党的重点：科学建设与从严管理干部队伍 干部学习讲稿：全面从严治党的重点：科学建设与从严管理干部队伍各位领导大家好，今天我们讲课的题目是全面从严治党的重点是科学建设与从严管理干部队伍。一、全面从严治党的重点，是科学建设与从严管理干部队伍我们都知道，习总书记提出了“ HYPERLINK /wen/175/348315.html 四个全面”的战略布局，那其中全面从严治党是其中非常重要的战略举措，而全面建成小康社会，全面依法治国、全面深化改革都对全面从严治党提出了一些新的要求，当然，我们全面从严治党也对前三方面提出了一些具体的保障，那么如何来推进全面从严治党呢？其中的一个重点就是我们必须要科学建设和从严管理干部队伍，干部的重要性、人才的重要性，我想不仅仅是我们中国共产党清醒的认识，从我们历史上来看，大家也会发现我们历朝历代的领导人对于这个都是有清醒的认识的。可以看到，唐太宗有一句名言，就是“为政之要，惟在得人”，一般我们谈到人才的重要性，大家可能首先就会想到这段话。其实唐太宗之前，我们有很多的思想家对人才的重要性也有具体的论述，比如说墨子就 HYPERLINK /0c/5/index.html 总结出了“贤者为政则国治，愚者为政则国乱”的历史经验，并且揭示出了“国有贤良之士众，则国家之治厚，贤良之士寡，则国家之治薄”的普遍规律。我们可以看到封建的历朝历代，无论是思想家还是政治家对于人才的重要性都有一个清醒的认识。当然我们无产阶级的革命家对于人才对于干部的重要性更是有非常清晰的一个界定、认识。列宁就提出来，我们怎么能够取得革命的胜利呢，就是要给我一支职业化的革命政治家，我就能够取得革命的胜利。而斯大林也曾经说过一句名言，就是“干部决定一切”。毛主席其实还经常引用斯大林的这句话强调干部的重要性，当然毛主席更为大家耳熟能详的一句话就是“正确的路线确定之后，干部就是决定的因素”。而我们的邓小平同志对于干部也认为确实是非常重要的，他特别提出来了，虽然有了良好的政治路线，但是干部的队伍仍然不能忽视，而且是非常重要的，他怎么阐述两者之间的关系呢？他说“政治路线确立了，要由人来具体地贯彻执行，由什么样的人来执行，是由赞成党的政治路线的人来执行，还是由不赞成的人，或者是由持中间态度的人来执行，结果是大不一样的。”那么这句话就把政治路线和我们的干部队伍之间的关系非常清晰地说出来了。而且邓小平同志特别地把建设充满活力的干部队伍作为我们社会主义的优越性之一提出来。他认为我们社会主义优越性有什么样的体现呢？邓小平提出来我们社会主义的优越性有三个体现，一个是我们要创造出更高的生产力水平，第二我们要有更好的民主的状况，更先进的民主，最后就是要有比资本主义国家更富有活力的干部队伍。那么习总书记也特别提出来，全面从严治党的重点干部当中存在的不作为、乱作为现象还没有得到一种根本性的遏制和扭转，甚至有可能会出现一种反弹，为什么会这么说，根据三月份的统计数据，我们会发现这种大吃大喝、用公款吃喝的现象还存在，而且数量比以往增多了。这确实是值得我们警醒的，而且我们也注意到有些地方把过去那种公开的大吃大喝转变了一种方式，转到了食堂里，或者其他的一些不起眼的地方。但是我们看到他们的作为没有根本性的好转。在这种情况下，我们还是需要一以贯之的从严治党，从严地管理干部，而且我们也发现干部管理工作中还存在失之于宽、失之于软的情况。很多情况下，很多地方组织部门在管理干部的时候，可能更多地侧重于选拔干部，在选干部的时候狠下功夫，但是在管理干部的时候，可能功夫下得不是很到位，这样的话，就出现了干部管理的时候出现了失之于宽、使之与软。甚至有些领导干部都不太适应别人管他了，虽然他们最后可能自己会后悔，我们会看到有些领导干部在入狱之后或者他们被判处死刑了，那么他们可能最后会忏悔，他们会说，哎呀，当然一方面由我自己的问题，但是为什么我当时没有感觉到有党组织在我后面管管我，没有纪委在我后面管管我，那么这从一个方面也说明，我们确实在干部管理方面确实存在问题的，就是平时这种日常性的管理可能还是欠缺，所以某些领导干部觉得自己没有受到任何的管制。这也是重构良好政治生态和从政环境的必然要求，前面我们讲了就是现实存在的情况需要我们还是要坚持从严治党，而且要重点地管理领导干部。另外就是这种良好的政治生态、从政环境也要求我们必须要管好干部，我们看习近平在主持中央政治局第十六次集体学习时特别强调了“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。而营造良好从政环境，要从各级领导干部首先是高级干部做起。”我们为什么要提出了我们要重构政治生态、重构政治环境，就是因为在过去的反腐的过程中，发现了太多系统性、塌方式、家族式的腐败。这种腐败现象是如