上海浦东新区星韵幼儿园2015年度决算.docVIP

上海市浦东新区星韵幼儿园2015年度决算 第一部分 上海市浦东新区星韵幼儿园概况 一、主要职责 由单位根据三定方案等相关规定中有关主要职责填写。 我园定编人数为32人。 我园定岗位有管理岗位、专技岗位、工勤岗位。 我园定员岗位有管理岗位1人、专技岗位30人、工勤岗位1人。 管理岗位职责： 每学期能结合园内实际写好安全工作计划和小结，有针对性；每学期有详实的资料积累。 认真填写安全工作基本台帐，记录及时完整。与各岗位签定安全责任书，落实到位。 做好幼儿户外运动和幼儿外出活动时的安全指导、监护工作。 定期向家长、保教人员宣传安全知识，做好安全培训工作，指导保教人员组织幼儿开展安全教育。 做好“一日三巡”和定期安全检查，定期检查园所内建筑物以及各种设备、设施、大型玩具、电器设备有否事故隐患，对园内各种不安全因素提出改进措施。 每学期开展一次安全演练，并将演练方案、照片等材料及时上报教育署，在园内资料中也予以体现。 杜绝责任事故，一般事故发生率低于0.5%，报告及时、正确。 做好园内电脑整理工作，并定期做好维护工作，及时进行维修。 定期对教师开展信息培训工作，教师运用多媒体技术整体有提高，为教师课件制作提供技术支持。对家校平台进行管理，指导教师利用平台与家长开展互动交流。做好各网站上幼儿园主页更新工作，及时完善幼儿园自己的网页信息，做好更新记录。 每年做好幼儿园的资产新增，做到及时登记入册。每学期开展资产清点，对不良资产及时按上级规定进行报废。严格按幼儿园资产管理制度，做好资产的标签黏贴工作，做到一物一标签。 每年做好新生的信息输入、上报工作，每月对更新的学籍信息做好审核工作。每年做好毕业生入小学的信息采集、核对、录入以及告知书的发放工作。 遵守园内规章制度，团队意识强。 专技岗位职责： ●教师专技 爱岗敬业，乐于奉献，有较强的责任感；为人师表，尊重幼儿，有较好的职业素养；锐意进取，不断创新，实践职业理想。 能依据《纲要》、《指南》制定各类计划并撰写记录与反思；能依据新教材研读和设计主题活动方案，内容、形式、方法等适切、可操作性强；课堂改进具有针对性和实效性。 半日活动科学、有序、宽松；教师组织实施活动时体态语言自然、规范、适宜；尊重幼儿，能激发幼儿积极参与及提问，并给予有效回应；注重提升幼儿经验，善于捕捉幼儿生成的有价值内容，有及时的跟进策略；能有效合理运用现代化教育手段。 能依据主题开展不断调整环境并呈现主题发展轨迹；环境舒适美观、色彩协调、主题脉络清晰、有班级特色；主题区域材料丰富、适宜，操作性强。 幼儿喜欢幼儿园生活，情绪愉快，出勤率90%以上；待人大方、有礼，与同伴友好相处；活动积极，有良好的生活、卫生、学习习惯和表达表现能力；班级幼儿总体发展水平好。 展多种形式的家园联系和家教活动，家长满意率高；能关心参与家园小报编辑，育儿经验征集，家教课题的研究实施；幼儿成长档案管理好，记录形式多样，家校互动平台交流及时有效。 认真参加园本研修，准备充分，做好学习记录；活动中能主动争取话语权，并具有发现和解决问题的能力；积极尝试一课多研，有较强的实践研究能力。 积极参与课程研究，注重实践与反思；实践研究扎实，计划总结有质量；善于提炼与反馈有效的研究成果，具有推广价值。 自觉遵守幼儿园各项规章制度，自觉维护幼儿园声誉；有较强的团队互助、合作精神；团队意识强，处处以大局为重、以集体利益为先。 ●非教师专技（报账员） 根据园内实际情况编制每年的财务预算，并做好调整预算工作，能严格执行预算，做好年终决算工作。 根据财务规定和银行要求进行帐务处理，并及时输入电脑，按时向记帐会计报帐。 收入的现金及时解入银行，帐目清楚。做好每天收入支出的原始票据记录，轧清现金，做到日清月结。 本着勤俭节约的精神，掌握好预算内外的现金开支，并每月按时向园长汇报。 认真审核各种报销凭证，按规定执行报销制度，对不符合报销手续或规定的人和事，能耐心细致地做好财务政策的宣传工作。 建立建全园内部控制制度，按照票据领用制度规定使用发票，领用、作废均有记录。 能按时发放园内人员工资、奖金、绩效工资等，配合人事做工资内补发、扣款的复核工作。 严格按收费标准进行收费，代办项目必须有家长自愿参加的签名，收费过程中能对家长做好耐心解释工作，无家长投诉和举报。 每月向幼儿定期公布幼儿伙食费开支情况，收支相符，并控制在-2%~+2%之间。 每学期做好代办项目的备案工作，学期结束前做好幼儿代办费的开支结算工作，做到收支平衡。 及时做好固定资产的登记入册工作，期末配合资产管理员进行清查核对。 规章制度执行好，团队意识强。 工勤岗位职责（保健老师） 1、认真执行上岗形象规范，遵守规章制度，团队意识强。 2、加强药品的管理及保洁，保健室药品检签清楚，保管得当，无过期失效药品，常用药品及时添置