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明仁福瑞达制药有限公司 八荣八耻荣辱观培训 培训框架 一、八荣八耻荣辱观 二、职业道德与企业的发展 三、鲁商行为公约与明仁福瑞达职业道德准则 四、员工内在品格的修炼 五、欣赏诗句 荣辱观的提出 古人云：不知荣辱乃不能成人。胡锦涛总书记于2006年3月对全国人民提出以 “八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，推陈出新，为我国公民道德建设树起了新的标杆。 知荣明耻 知荣明耻，既是维护道德的防线，也是一种精神动力和民族凝聚力。古代大文学家欧阳修认为，廉耻是“立人之大节”。教人知耻，并养护其知耻之心，奖惩并用是最佳的教育方法。 西方哲人康德也说，这个世界有两样东西让我敬畏：一是我们头顶灿烂的星空，另一个就是我们人类内心崇高的道德法庭。 荣辱观自古就是道德准则 荣辱观是中国传统思想道德的重要组成部分，也是人们进行道德约束和道德评判的重要手段和标准。“无羞恶之心，非人也。”“不知荣辱乃不能成人” “人不可以无耻”、“人唯知所贵，然后知所耻”等知荣明耻的道德格言，在提高人们的道德修养和道德素质，维护社会道德秩序和社会稳定方面，发挥着积极的作用。 八荣八耻的内容 爱祖国、爱家、爱企业 国家不强大，个人永难强大，就像树苗没有一片广阔的天、没有肥沃的土，永难长成参天大树。爱国就是爱自己 ； 家庭的和睦与否，对于个人的发展有着深远的影响； 爱厂如家，个人的形象、行为就代表着企业的形象。 爱祖国、爱家、爱企业 祖国和个人、家和个人、企业和个人都是相互影响，相互支持的。 企业的荣辱观 以热爱企业为荣 以损害企业为耻 热爱企业，提升自己的素质修养 谨记自己是企业的一员，不再是普通的农民、学生，你的一言一行都代表着企业的形象，你展现在公众面前的形象，代表着明仁福瑞达的形象，不论是日常工作中与客户的接触还是平常生活中与家人、朋友的交往都可以体现出作为一名合格员工的魅力，这样做的同时既提升了个人的形象也维护了企业的形象。 与企业共进退 我们工作是为了改善自己的生活，企业的利益就是所有人利益的集中体现，损害企业的利益和形象其实就是损害个人的利益和形象，我们和企业是共荣辱共进退的一个整体。 八荣八耻的内容 我们是人民中的一员 不管是孟子的“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，还是孟德斯鸠的“个人利益永远包括在公共利益之中”，都是以服务人民为荣。连大诗人裴多菲都坚信：谁是诗人，谁就得千辛万苦地和人民在一起！ 个人只有在与他人的交往和合作中，才能真正实现其生命的意义和价值。以服务人民为荣就是全心全意为人民服好务。作为普通工作人员，我们要时刻警醒自己，以饱满的热情、赤子的真情做好本职工作，为企业的和谐发展贡献自己的力量。 企业的荣辱观 以服务大家为荣 以背离大家为耻 我们是企业最小的组成元素 员工是公司最小的组成元素，我们的一言一行都代表着员工的基本素质，代表着部门的管理水平，代表着公司的形象。 员工之间应该互相帮助 工作中建立起来的友谊是可贵的，应该珍惜的，处理好与同事的关系，不仅可以创造一个轻松互助的工作环境，更可以在相互的影响中共同进步。 工作中因为各种各样的原因及性格的差异，同事之间产生摩擦是免不了的，但是要学会宽以待人，尊重别人的同时得到更深的尊重。 八荣八耻的内容 科学PK愚昧 科学技术是第一生产力，当代竞争，很大程度上就是科学技术的竞争。 愚昧只会让人落后于时代的脚步，落后于周围众人的脚步。 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻应当成为全民族的一个共同的思想理念，形成讲科学、学科学、信科学、用科学、崇尚科学的氛围。 “学习”是我们永恒的主题，是我们进步的基石，坚持不断地学习就能做到崇尚科学，就不会愚昧无知，用科学的态度工作学习就能提高自身素质，就能积极为企业的发展献计献策，如果全员共同参与到不断学习的队伍中来，我们的势力会更加强大，我们的团队将坚不可摧。 愚昧的种种表现 “愚昧”在现代汉语词典中的解释是:缺乏知识,文化落后.其常和“无知”一词联用,体现在个人身上是:缺乏独立思考能力,不去了解事物的本质,人云亦云.它就象思想上的毒瘤一样麻痹着人们对事物的辨别,长此以往的后果是懒惰和麻木。 现代的愚昧不仅仅表现在相信迷信、神鬼论上，生活中和工作中的某些做法就是愚昧甚至是愚蠢的表现。 愚昧的种种表现 生活中偏听偏信，崇尚暴力，不能受半点气，脾气上来就是对父母也会拳打脚踢，对待有过节的人更是极端到动刀动枪的地步，做事不计后果，只图逞一时之快，这种人就是愚昧的，而且是愚昧的高级境界愚蠢. 这样的人没有自己的原则，在生活中容易钻牛角尖,心态不稳，人际关系处理欠佳。 愚昧的种种表现 工作中欺上瞒下，满腹牢骚，偷懒耍滑；对待工作拖拖拉拉，不尽心尽力，不积极完成；不遵守公司的规章制度，总是惹