食品公司保安培训内容.pptVIP

追求、奉献得利斯成就自己的未来;工作的四种境界;保安队长岗位职责;5、组织人员加强对消防安全的培训和演练，保证能妥善处理各种险情和事故。 6加强厂区内的治安检查和防范，做好“治安四防”工作（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）和治安重点区域的保卫工作； 7、监督、检查重点区域的安全防范工作，发现问题立刻下达安全隐患通知书，督促有关部门立即整改； 8、对安全保卫工作进行日常管理和指导。如发现灭火器过期，应责成有关部门申请更换。发现消防设施存在隐患，应责成有关部门进行整改等。 ;9、凡存放现金、票证和贵重财物的地方，应经常检查，保证设施随时处于工作状态。 10、遇有案情，要负责保护现场，及时报告，并提供线索，协助破案； 11、放假或休班期间，提前安排好人员值勤，确保不空岗。 12、协调安排好值勤人员就餐、上厕所或临时有事外出时的替班。 13、关心和爱护下属，对下属提出的问题要及时解决和答复，解决不了的要及时报告公司。 ;14、不定期进行查岗（包括白班、中班、夜班），督促各岗位恪尽职守。并做好查岗记录，每月一次报行政部。 15、须保持24小时手机畅通，如应对突发事件的联络、处理。 16、带领队员完成领导安排的其它各项任务。 17、因工作疏漏、管理缺失造成的安全问题，应承担经济和法律责任。 ;门卫管理规定;3、值勤人员对外来人员要凭相关证件（身份证、军官证、驾驶证）方可登记，来访登记表要填写详细。对于一般来访，来客一律先在门卫室等候，由值勤人员须通过内部电话征求被访问人意见，同意后方可放行。来访基地总经理的，须通报行政部，由行政部行政人员接待。如果访问的是非办公楼人员，不能直接放行，须电话通知被访问人到门卫室迎接。如果被访人不想接见，一律不准放行。同时，要禁止来客私自进入生产区域。如有违反，对值勤人员一次罚款200元。累计三次，予以辞退。 ;4、值勤人员要严格把好物资出入关，认真检查下班、外出职工及各种车辆。对所有外出车辆要进行检查，包括送货车和私家车，对于不配合者对其车主或者责任人罚款200元。对于私自装载公司财物的要及时报请上级领导进行处理。同时对外来车辆进行严格登记，外来车辆出门时要给予解释再进行检查。如有违反，一次罚款100元，并承担丢失物品金额的5倍赔偿。 5、门卫人员接班时要提前10分钟到岗，打扫卫生、打好开水。上班不准迟到，下班不准早退。值勤中不准睡岗、脱岗、串岗等，如有违反，一次罚款200元。累计三次，予以辞退。 ;6、值勤人员要保持良好的精神风貌，认真履行职责。严禁酒后上岗，工作期间不准吸烟、会客、大声喧哗、不准做与工作无关的事情。公司领导车辆出入时，要提前开门，不要让车停下来等候。违反一次，罚款50-100元，累计三次，予以辞退。 7、禁止闲杂人员在门卫室逗留、吸烟，值勤人员不准与闲杂人员在门卫室内聚堆聊天。违反一次，罚款100元。累计三次，予以辞退。 ;8、门卫室周围50米内为门卫卫生区域，值勤人员要清理并保持所辖区域卫生，门窗、桌椅、电话、地面、绿化带等要保持干净整洁。门卫室不准摆放烟灰缸，卫生区域内不准有烟头、杂物、果皮、纸屑、酒瓶、痰迹、污渍等，每发现一处，对值勤人员每人罚款20元。累计五次，予以辞退。 9、值勤时要讲普通话，使用文明用语，做到热情服务，礼貌询问，耐心解答。不该问的不要多问，不该说的不要乱说，不准向来访人员及员工吃卡拿要、索取财物，不准与来访人员发生争执和冲突。违反一次，罚款200元。累计三次，予以辞退。 ;10、爱护门岗设施，不准乱拆、乱调、损坏设备设施，如有损坏照价赔偿。对于损坏设施的人员要责令其当场赔偿，否则要追究值勤人员的责任。 11、车辆放行，要求一车一杆，对于冲杆造成的损失，要责令肇事车主现场赔偿。否则，要追究值勤人员的责任。对于门卫人员操作不当造成的损坏，由门卫人员承担全部损失。 12、在岗门卫人员就餐，由白班和中班互替。特殊情况下，由保安队长随机安排。就餐时间不准超过40分钟，否则无论替班人员是否出于自愿，一律按脱岗处理。 ;13、门卫人员值勤期间如去厕所，要找他人临时替班，确保工作不受影响。 14、办公楼下班后，公司总机电话转至南门卫，由值勤人员负责接听电话，做好通话记录，紧急情况须立即传达相关人员。对于贻误传达造成后果的，追究值勤人员的责任。 15、办公楼上班期间送来的邮件包裹，由邮递人员直接送到行政部。办公楼下班后送来的邮件包裹，由南门卫负责签收并于办公楼上班后及时传递给行政部。对于贻误传递造成损失的，由签收人员承担全部责任。? ;西门卫管理规定;3、不准容留闲杂人员在门卫室逗留、吸烟、聊天等。 4、搞好所属区域的卫生，不准有烟头、烟灰、痰迹、污渍及任何废弃物。 5、尊重承租方的意见并尽量满足承租方提出的要求，及时解决工作中存在的问题。 6、做好夜间停放货车的统