XX年最新三严三实自我剖析及整改措施.docVIP

2016年最新三严三实自我剖析及整改措施 街道党工委书记“三严三实”自我剖析报告与整改措施 按照“三严三实”专题教育相关工作要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。 (一)在“严以修身”方面。一是理论学习钻进不足，理论水平不高。满足于已有的理论知识和工作能力水平，缺乏学习积的极性、主动性、全面性。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，常常是急学急用，有选择性学习。二是对领导干部为官从政的品德要求认识不清，领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。联系服务群众缺乏真功夫，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单一。三是讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。 (二)在“严以用权”方面。一是权为民所用的政治觉悟有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，对规章制度缺少敬畏感。二是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对干部作风的监督管理仍需进一步加强。三是接受群众监督的方法和措施有待于进一步健全和完善。四是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。 (三)在“严以律己”方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。对一些铺张浪费，慵懒散等现象的监管力度还需进一步加大。二是结合自身实际执行上级各项决策部署时创造性不够，有些工作措施针对性不强、效果不明显。三是在执行中央八项规定上还有不到位的地方。 (四)在“谋事要实”方面。一是对政绩观的理解和把握存在偏差。眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。二是调查研究不够深入、不够细致，主动调研的意识还不够强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解表面工作和一般性情况多、蹲点调研少。与干部接触多、与群众面对面交流少，没有真正沉下去与基层干部群众一起研究问题和措施，了解和掌握情况不够全面。三是科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。如：没有充分考虑基层实际，听取群众意见，群众反响大。对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。四是深入了解干部不够，交心谈心较少。培养选拔干部的视野和途径不够宽，缺少对干部队伍建设的长远统筹谋划。 (五)在“创业要实”方面。一是改革创新意识还需进一步加强。工作有时与客观实际联系不够紧密。二是敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。有安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。三是工作中存在重试点示范，轻全局考虑的现象，一定程度上存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。 (六)在“做人要实”方面。一是作风漂浮，责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在的深层次问题把握还不够准、了解还不够透。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求解决的问题较多、直面群众去解决的问题较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。二是批评与自我批评的意识氛围不足。随着年龄的增长，在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。三是有时做人还不够实在。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。防范意识不强，“两个主体责任”还有落实不到位的地方。联系服务群众能力不足、服务质量不高。 对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。 一是忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。 二是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为主要领导干部更应注重小节，时刻自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。 三是存在着官本位思想，进去意识逐渐退化。错误的认为，有些事情不必亲力亲为。思想有时存在惰性，认为不必向以前那样全身