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球员转会与经纪人管理 国家体育总局足球运动管理中心 叶荔 球员转会历史 一、球员转会行为是伴随着职业足球的产生而产生； 二、球员转会最早在欧洲产生，并逐渐演变，发展成为世界主流的职业球员转会制度； 三、1862年，英格兰第一个足球俱乐部诺丁汉郡足球俱乐部成立，此后，欧洲各足球运动开展较好的国家陆续成立足球俱乐部，有记载最早的转会是1876年苏格兰球员詹姆斯.兰转会到英格兰足球俱乐部。 四、球员转会制度随着历史的变迁在不断地完善，从有限制的转会到自由转会（合同到期）---博斯曼法案。 博斯曼法案 1990年比利时RFC烈日队球员马克博斯曼在与原俱乐部续签合同时因对合同中工资不满意，而拒绝续约，后该俱乐部将他列入转会名单，法国一俱乐部对他感兴趣，并达成协议租借一年，但不久，烈日俱乐部更改条件，提高转会费，最终没有达成一致，因依然不肯与烈日续约的博斯曼被处以“无权代表烈日队以外任何球队踢球”的处罚。 同年8月博斯曼向地方法院起诉烈日俱乐部和比利时足协，状告其行为限制了自己在欧盟成员国内自由就业的权利，1991年11月地方法院判博斯曼胜诉，判决欧足联有关球员转会制度不合法，1993年3月比利时最高法院驳回欧足联、比利时足协和烈日俱乐部的上诉，1995年官司打到欧洲法院，国际足联也支持欧足联，但最终欧洲法院还是作出终审判决，裁定欧足联现行的球员转会制度和外援上场名额限制不合法。 博斯曼法案意义 一、对世界足球转会制度产生了革命性影响，保证了职业球员在转会过程中的自由和权益； 二、明确了球员不是球队的私有产品，他是可以在合同结束后自由选择俱乐部，而不受原俱乐部约束，保障了球员的利益； 三、打破了原欧盟成员国之间对职业球员转会国籍的限制，促进了欧洲职业足球的交流与繁荣。 博斯曼法案弊端 一、球员在与俱乐部的转会谈判中开始占据主动权，导致富有俱乐部集中大批有才华球员，加大俱乐部之间的实力差距； 二、更多俱乐部趋向于直接投资购买其他俱乐部培养的成名球星，在短期提高球队成绩，不再重视青年球员的投入。 国内球员转会 1992年北京红山口足球工作会探讨足球体制改革，1993年大连足球工作会第一次推出《中国足球协会关于人才流动的若干规定》，《中国足球协会运动员转会细则》，并决定1994年12月15日起，在中国足协管辖范围内，全面实行运动员转会制度。 从那时起，中国足协借鉴国外先进的转会经验并结合国内的实际情况，让有限的人才资源能够人尽其才，刺激俱乐部的活力，使地区的足球水平能够平衡发展，使人才能合理流动。 国内球员转会历史 1、1995-1997年-- 自由转会制 2、1998年--顺序申报制 3、1999-2000年--顺序摘牌制 4、2001-2002年--倒摘牌制 5、2003-2004年--自由摘牌与倒摘牌相结合制 6、2005-2007年--自由摘牌制 7、2008年至今--两次自由摘牌制 -----没有真正引入球员经纪人制度 球员转会经纪市场急待开放 2009年中国足协下发的《中国足球协会球员身份及转会暂行规定》中的一些重要条款，和国际足联转会规定接轨，特别是球员和俱乐部工作合同到期即为自由球员的条款，使得球员在转会过程中有更大的自主权，球员的利益能得到更多的保障，这也是国际足联一贯倡导的：Players’ right to play would not be affected 球员经纪人队伍需不断壮大 合同到期（或未到期）的球员为了找到适合自己发展的俱乐部，光靠自己是不够的，这需要一批懂法律 、懂经济、懂行规、懂足球知识的经纪人帮助他们实现自己的愿望。这些经纪人应具备良好的职业道德，诚实守信，遵纪守法，公平行纪，才能得到俱乐部和球员的信任，在经纪行业里成为佼佼者。 资格管理 1、注册管理 2、转会管理 3、证件管理 4、年龄管理 5、中国足协注册信息系统 6、国际足联转会匹配系统 资格管理 1、注册管理：会员协会、俱乐部、足球学校（体校）、教练员、运动员、裁判员、经纪人 2、转会管理：国际、国内球员转会 3、证件管理：运动员参赛证的制作与管理 4、年龄管理：青少年球员骨龄检测 5、注册信息系统：注册内部管理系统，注册网上发布系统 6、转会匹配系统：国际球员转会管理系统 资格管理架构 俱乐部 足校、体校