镇工会ⅩⅩ年工作总结.doc

ⅩⅩ镇工会ⅩⅩ年工作总结 今年以来，我镇工会的主要工作在镇党委和上级工会的领导和具体指导下，及早统筹规划工会全年工作，以科学发展观为指引，积极开展争先创优活动，全面落实“两个普遍”，以构建和谐劳动关系为主线，以推进基层工会规范化建设为抓手，以服务党委、政府中心工作为落脚点，全面开展基层工会工作。 一、“争先创优”和“四统筹一创争”情况 按照“组织统筹覆盖、人员统筹覆盖、活动统筹开展、保障统筹落实，创建模范职工之家，争做文明职工”的要求，坚持精心设计载体，突出工会特色，通过深入开展创先争优活动，不断推进党建、工建、妇建、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安和综合治理协调发展。坚持抓党建带工建，在工会工作推进过程中体现党的先进性的原则，通过创先争优活动，推动各项党建活动向广度拓展，向深度推进。一是在普遍建立工会组织中创先争优；二是在普遍建立工资集体协商制度中创先争优；三是在职工素质提升工程和技能竞赛活动中创先争优。 二、落实“两个普遍”推进情况 1、工会组建工作。到今年9月份，全镇已经建成独立工会22家，基层联合工会13家。其中ⅩⅩ年新建工会1家，发展会员200多人。我镇在组建企业工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合；组建与工资协商、签订集体合同相结合；组建与安全生产相结合；组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。 2、工资集体协商工作。进一步加强劳动合同的签订和工资集体协商工作。一是认真梳理全镇已建工会组织企业劳动合同签订情况；二是抓好企业工资集体协商工作，已完成工资集体协商企业数105个，其中：单独协商22个，覆盖协商：83个。 三、和谐劳动关系企业创建工作 今年镇工会突出重点，抓住难点，广泛、深入、持久地开展和谐劳动关系企业创建工作。一是建立镇、村、企业三级预警网络。镇工会建立该项工作分管负责制度，落实人员开展工作。并将工作重点逐步向村、工业园区和基层企业工会拓展、延伸。二是建立预警信息员队伍。预警系统人员由企业工会主席、工会委员、工会代表、工会积极分子组成。三是切实加强重点企业的预警工作。配合镇劳动部门落实劳动纠纷排查和提前介入协调处理的各项措施。 四、规范化建设工作 为切实推进基层工会规范化建设工作，以实现“六化”要求为标准，注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础，按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。坚持“建会、建制、建家”并举，在规范组织建设、制度建设、维权机制建设、基层基础建设等方面做了大量工作，有力推进了工会工作的创新与发展。 我镇今年的工会工作虽然取得了进步，但仍然存在着一些问题：一是工会工作的群众性、深入性开展得不够，个别企业特别是非公有制企业对组建工会的目的和意义认识不够，还需进一步做好宣传工作。二是出于对本身利益角度出发，个别企业开展工会工作认识还不够，对签订集体合同积极性不高，对职工最低工资标准不明确，企业对职工的社会保险、医疗保险还需进一步完善。三是部分已经成立工会的企业，对厂务公开和民主管理的认识不够，需进一步宣传督促。 下一步我镇将将重点做好以下几方面的工作：一是做好基层工会组建工作。在ⅩⅩ年的基础上，我镇在今年将继续加快基层工会的建设进度，依法推进基层工会组建工作，不断提高工会组织的覆盖面。二是全面推行“两个普遍”。继续做好《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签定贯彻落实工作贯彻落实工作。三是继续认真督促所属企业实行厂务公开、职代会民主管理工作。继续深入开展“创建劳动关系和谐企业”、“党工共建”活动。不断增强我镇工会职工组织活力、凝聚力，使我镇工会组织在构建和谐ⅩⅩ中发挥更大作用。 　 1