卷烟零售户互助合作小组规程.doc

卷烟零售户互助合作小组规程 第一条 卷烟零售户互助合作小组是以“自主管理、自觉自律、互助互爱、合作共赢、和谐共进”为目标，由持证卷烟零售户自发自愿组成的群众组织。 由小组成员共同协商制定《卷烟零售户互助合作小组诚信经营公约》（以下简称《公约》），共同遵守。 第二条 以相邻就近，方便学习交流互助为原则，按所在街道（路段）或小区组成一个卷烟零售户互助合作小组（以下简称“小组”）。 第三条 小组成员原则上不超过30人，小组内选举设立1名组长。 第四条 小组长由小组全体成员民主选举产生，小组全体成员超过半数以上通过当选，任期2年，可连选连任。 第五条 申请新加入互助合作小组的卷烟零售户应具备以下条件： （一）持县局发放烟草专卖零售许可证的卷烟零售户； （二）自愿加入互助合作小组，并遵守互助合作小组《公约》经营达1个月以上的卷烟零售户； （三）因低价销售被退出互助合作小组的，原则上守约经营达3个月以上，方可重新申请；因乱渠道购进卷烟被退出互助合作小组的，原则上守约经营达6个月以上，方可重新申请；因销售假冒卷烟被退出互助合作小组的，原则上守约经营达9个月以上，方可重新申请。 第六条 申请新加入互助合作小组的程序： （一）填写加入互助合作小组申请书。 （二）由小组长告知申请户互助合作小组相关工作要求，并告知考察期为1个月。 （三）考察期合格，根据小组长提名，由互助合作小组成员代表大会民主表决，决定是否可以加入互助合作小组。 第七条 自动退出互助合作小组的情形 （一）组员违反《公约》、《规程》及相关要求的，经三分之一小组成员提议； （二）组员主动要求退出的。 第八条 小组长应具备以下条件： （一）具有完全民事行为能力的自然人； （二）守法诚信经营，一旦当选，两年内无违反公约的可连选连任； （三）责任心强，正直正义，热心为小组成员提供服务的； （四）具有一定组织协调、语言表达能力的。 第九条 小组长应当履行以下职责： （一）以身作则，模范遵守烟草专卖法律法规和《公约》，带头执行明码实价，维护价格稳定； （二）组织小组成员共同监督、教育违约成员，帮助转变思想行为； （三）组织小组成员开展多元化活动，增强凝聚力； （四）关心、了解小组成员的生活、经营情况，组织互助帮扶； （五）组织开展经营能力素质提升的学习、交流、培训； （六）负责与烟草部门沟通联络，及时向烟草部门反馈信息，配合烟草部门开展有关工作； （七）负责本小组活动经费的募集和管理； （八）负责本小组成员基本情况、各项会议、学习交流等重要活动资料档案的建立和保存。 第十条 小组可聘请烟草部门的片区客户经理或市场监管员作为本小组的协调服务引导员；经小组全体成员投票，超过半数以上通过，即可聘任。 协调服务引导员聘期为二年，聘期结束后经小组全体成员考核评价，合格的可续聘。 第十一条 协调服务引导员应当履行以下职责： （一）宣传、解释烟草专卖法律法规及行业政策，营销策略等。 （二）引导守法诚信经营，明码标价，明码实价，维护价格稳定，保障零售户合理利益。 （三）协调小组、小组长、组员及烟草部门之间的关系。 （四）协助小组长开展日常工作。 （五）为小组提供经营、管理、培训、咨询等服务。 第十二条 小组长有以下情形之一的，须重新选举小组长： （一）有违反烟草相关法律法规规章的； （二）违反（公约）的； （三）因不积极履行小组长职责或其他原因，超过半数以上小组成员联名要求改选的； （四）自动辞职的； （五）贪污、挪用小组活动经费的； （六）不再适合担任小组长的其他情形。 第十三条 协调服务引导员有以下情形之一的，须重新聘任： （一）因不积极履行协调服务引导员职责或其他原因，超过半数以上小组成员联名要求重聘的； （二）能力素质无法满足小组开展有关活动要求的； （三）工作调动或自动辞职的； （四）不再适合担任协调服务引导员的其他情形。 第十四条 小组活动经费主要用于小组内组织开展的学习、交流、培训等活动。 活动经费的管理由小组长和小组内另两名成员共同管理。 每年年末由小组长负责向全体成员公开活动经费的收入、开支情况。 第十五条 《公约》经小组全体成员半数以上提议可进行修改。 第十六条 本规程由小组全体成员半数以上通过后执行，经小组全体成员半数以上提议可进行修改。