【企业行为规范】xx供电分公司带电班班长行为规范考评表.docVIP

天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 ******公司沪北供电分公司 带电班班长行为规范考评表 2004年11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：******兴 部门：设备运行部 岗位：带电班班长 考核人姓名：****** 部门：设备运行部 岗位：线路运行主管 考核期限：从 2004 年 月 至 2004 年 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； - 违反安全和文明施工要求的2项 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； - 违反安全和文明施工要求的1项 正常情况下，准时保质地完成以下工作： -根据运行及计划要求，按时完成年度计划的组织实施流程； - 根据运行要求，按时完成带电工程项目的组织实施各项工作； -根据市重大工程进度配合带电实施。 -监督现场安全管理，文明施工重大工程配合 在3分基础上，累计额外工作量达到三分栏工作内容的 10 %- 20 % 在3分的基础上，累计额外工作量达