【企业行为规范】xx供电分公司线路运行专职行为规范考评表.docVIP

天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 ******公司沪北供电分公司 线路运行专职行为规范考评表 2004年12月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：****** 部门：设备运行部 岗位：线路运行专职 考核人姓名：****** 部门： 岗位： 考核期限：从 2004 年11月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； 正常情况下按时保质完成以下工作： - 在设备运行部线路主管的领导下，负责编制年度线路运行检修计划，督促检修计划的实施。 - 按规定要求上报每季设备健康表和线路设备变动情况。 -督促和协助有关班组及时处理缺陷。 -参加事故分析及调查，提出反措，经领导批准组织实施。 -负责编写每月线路运行分析小结。 -指导线路运行、杆变、带电作业等班组的运行技术管理。 -按规定要求负责上报线路运行各类报表； -协助做好反外力破坏专业工作，并