【企业行为规范】xx供电分公司配电运行专职行为规范考评表.docVIP

天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 ******公司沪北供电分公司 配电运行专职行为规范考评表 2004年11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：****** 部门：设备运行部 岗位：配电运行专职 考核人姓名：****** 部门：设备运行部 岗位： 变电主管 考核期限：从 2004 年11月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； - 违反安全和文明施工要求的2项 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； -违反安全和文明施工要求1项 正常情况下按时保质完成以下工作： 1、组织新站设备的铭牌申请及电系变更图工作； 2、按缺陷管理制度，负责所管辖配电设备的缺陷管理工作，按照缺陷类别和处理时限协调并督促做好消缺工作； 3、督促配运班做好设备台帐和图纸技术资料并保持正确齐全； 4、及时、优质处理居民来电来信，提高电业诚心； 5、完成上级布置的各种工作； 6、经常分析配运工作，