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移动公司党风廉政建设责任制自查报告移动公司党风廉政建设责任制自查报告2016-12-21浏览:分享人：黄凡雪手机版移动公司党风廉政建设责任制自查报告 移动分公司认真贯彻落实集团公司、省公司反腐倡廉暨检监察工作会议精神，围绕省公司年初制定的纪检监察工作思路和工作重点，整体推进反腐倡廉、廉洁从业建设和党风廉政建设工作，促进了公司的健康和可持续发展。(一)加强领导，坚持反腐倡廉建设与公司经营发展两手抓分公司党支部将党风廉政建设工作列入顽重要议事日程，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设的各项任务与经营管理工垡作有机结合起来，做到同部署、同落实、届同考核、同奖惩。在抓好公司经营管理的庄同时抓好反腐倡廉建设，切实加强党员干砹部廉洁教育、管理和监督。一季度组织折关键重要岗位员工及兼职纪检监察员参加波集团公司、省公司20XX年反腐倡廉暨丕纪检监察工作会议，认真学习省公司总经＆理的报告和讲话精神。会后专题部署了分伺公司党风廉政建设和反腐败工作，层层签鹪订了党风廉政建设责任书。(二)持续菩开展反腐倡廉教育活动反腐倡廉宣传教臁育是纪检监察的一项重要的基础性工作，垒必须旗帜分明，常抓不懈，使宣传教育工髭作更具实效性，为预防腐败打下良好的思婿想基础。以领导干部、关键岗位人员为主要对象，不断加强反腐倡廉和作风建设非教育，成立了“反腐倡廉集中学习教育”祗活动领导小组，指导各项活动的开展。通蜗过开展多种形式的活动，宣传廉洁文化，救营造反腐倡廉良好氛围。一是以正面典モ型宣传和反面警示教育、自学和集中学习桑、观影和实地参观等方式，因地制宜开展稷“五个一”活动：开展一次集中学习会，酾学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规榔定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从稻政若干准则》两个重要文件，通过学习，税与会人员系统而全面学习两个文件，同时襁深刻认识反腐倡廉建设对于公司实现持续健康发展的重大意义，深刻认识反腐倡廉灯建设对于增强公司凝聚力、提升公司软实力的重要作用;进行一次廉洁从业教育集δ体谈话，结合集团领导、省公司领导关于若20XX反腐倡廉暨纪检监察工作的重要偃指示和精神，党支部书记杜金尧同志向全鸳体员工宣贯了有关会议精神，并进行了一蜱次廉洁从业教育集体谈话。通过谈话，进冖一步增强党员工部、关键岗位员工廉洁从吠业意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚决摒弃各种不良习ㄌ气，有效预防各种腐败行为，切实履行岗苜位职责任，确保企业健康发展;参观一次ｈ反腐倡廉警示教育基地，参观人员逐一观苷看了13个在全国影响较大的腐败案例及攉近年来海南省纪委查处的戚火贵、谢明中局、曾清泉，三亚市纪委查处的郑通卫等5脐2名贪官的典型案例，观看腐败分子的忏悔视频，最后在警示教育基地报告厅里观烽看了海南民生燃气集团原董事长朱德华“睾现身说法”的警示教育片，进一步增强了觎分公司党员干部、关键岗位员工廉洁从业胤和遵纪守法的意识，巩固和推进了分公司钊党风廉政建设和反腐败工作;观看一部反桓腐倡廉教育片拒腐防变每月一课，通过观蜘看《敬畏、感恩、知足??抵制腐败的内在素质》，员工深刻感受到加强自我内在钸修养、增强廉洁意识的重要性和必要性;戋观看一场党员教育电影，通过组织观看影棼片《潘作良》，使党员干部深受教育和鞭描策，纷纷表示将以潘作良等先进模范为榜旯样，深入开展“创先争优”活动，增强党犸性修养，转变工作作风。二是开展全员轨廉洁从业宣传教育，扩大教育的覆盖面，桶以定主题、定时间发送廉洁短信和廉洁文屦化上墙等形式，大力宣传学习反腐倡廉规羡定;召开中层以上管理人员述职述廉报告呼会，进一步强化了基层工作的透明度，增ň强领导人员责任感和使命感，自觉接受员示工的监督，确保领导人员廉洁从业;加强榭新员工廉洁从业理念入职教育，将廉洁文Ρ化建设纳入公司企业文化建设工作，在公蹭司内部形成了“依法经营、廉洁从业、遵阢守制度”的良好氛围。(三)完善公司内控机制，构建企业惩防体系关于制度钵建设，胡锦涛总书记在中纪委十七届五次耧全会上强调，反腐倡廉制度建设是惩治和⒋预防腐败体系建设的重要内容，是加强反宾腐倡廉建设的紧迫任务。要以建立健全惩梵治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力衮为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，奉逐步建成内容科学、程序严密、配套完备嚷、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提钛高制度执行力、增强制度实效。只有加强︺制度建设，严格落实风险内控机制，才能从源头上杜绝腐败问题的发生。分公司鞑召开专题会议，研究部署反腐倡廉工作，推进惩防体系建设。将关键岗位人员纳入欧了廉洁谈话制度，加大了惩防体系的覆盖。加快制度的建设和完善，分公司先后制定出台了《澄迈分公司财务开支管理办法缨》、《澄迈分公司合同管理办法》、《澄崾迈分公司采购监督管理实施办法》《澄迈甬分公司