招聘与员工关系部2011年重点工作规划及预算.pptVIP

招聘与员工关系部2011年度重点工作规划及预算 2011年1月 目录 2011年预算说明 2011年重点工作规划 2010年费用使用情况评估 部门策略地图 2010年费用使用情况评估 类别 序号 项目 费用 实际使用费用 （单位：元） 备注说明 员工关系　 1 核心骨干人才档案挂靠费 6000 9420 2010年度接收三名应届毕业生（费用标准为1500元，一次性支付，提供四年档案挂靠服务） 2 年度体检 39567 31699 以140人计，预算按照09年体检标准计算：6人（总裁室）*1000元/人=6000元；67（男性）*231元/人=15477元；67（女性）*270元/人=18090元，共计39567元 3 残疾人就业保障金 36000 36328 残疾人就业保障金标准：按上年度在职员工的1.5%，上年度社平工资的80%计(2008年度广州年均社平工资4.5万，泛华5个工具公司共计200人，已安排2名残疾人就业)，需缴纳残疾人就业保障金为[(200*1.5%-2)*4.5*80%=3.6万 小计 81567 77447 　 员工关系方面2010年度费用预算总额为81567元，实际使用费用77447元。 2010年费用使用情况评估 招聘渠道方面2010年度费用预算总额为230000元，实际使用费用123350元。 类别 序号 项目 费用 实际使用费用